北京大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高級(jí)研修班

北大是常為新的，改進(jìn)的運(yùn)動(dòng)的先鋒，要使中國(guó)向著好的，往上的道路走。時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,隨之而來的競(jìng)爭(zhēng)也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平日益提升，管理理念、決策管理、戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、人本管理等，創(chuàng)新需求無處不在，北京大學(xué)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的創(chuàng)新指明方向。

12月·開課通知

課程時(shí)間:2025年12月27-28日(周六-周日)

課程地點(diǎn):北京大學(xué)

課程安排：12月27-28日《組織行為及其創(chuàng)新的管理使命》許玉林老師

畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。曾接受聯(lián)合國(guó)(UNDP)獎(jiǎng)學(xué)金在美國(guó)加州伯克利大學(xué)(U.C.Berkeley)人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)。現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。許玉林教授是我國(guó)人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一,出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)與管理、管理技能培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核等方面的專著、工具書和論文數(shù)十部(篇)。
以許玉林教授為核心的專家組研發(fā)和設(shè)計(jì)了具有國(guó)家獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型人力資源管理技術(shù)軟件《人力資源管理技術(shù)解決方案》(商務(wù)出版社)，填補(bǔ)了我國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的一相空白。許玉林教授團(tuán)隊(duì)基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、Saas 模式開發(fā)的人力資源管理應(yīng)用平臺(tái):wintopHR(組織體系與績(jī)效管理)、VRec(員工認(rèn)可激勵(lì))為力資源管理實(shí)踐提供了新工具。