北京大學(xué)戰(zhàn)略決策與管理心理學(xué)高級(jí)研修班10月課程安排

課程聚焦

人員篩選的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)與要素理論證據(jù)與實(shí)踐案例
人員篩選的流程與方法，心理測(cè)評(píng)方法
樹立從心理學(xué)視角分析國(guó)際政治中領(lǐng)導(dǎo)人心理的基本能力和素禱桊瑩丸齦錦跑瑒梶璐混
初步掌握進(jìn)行政治領(lǐng)導(dǎo)人分析的問題選擇、理論切入和案例研究的方法

課程安排：

10月18日 《心理學(xué)在組織招聘中的應(yīng)用》張智勇 北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院副教授

10月19日 《政治領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》心理學(xué)教授

學(xué)習(xí)價(jià)值，賦能成長(zhǎng)

適合企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者及關(guān)注管理決策與政治心理分析的人士。參與研修班，你將：

• 學(xué)習(xí)心理學(xué)在組織招聘中的應(yīng)用，提升人才篩選與測(cè)評(píng)能力；
• 掌握從心理學(xué)視角分析政治領(lǐng)導(dǎo)人心理的方法，拓展管理決策的思維維度；
• 與同行交流，分享管理與心理分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升綜合決策能力。