北京大學(xué)戰(zhàn)略決策與管理心理學(xué)研修班

78,000元 2025年06月21日

北京大學(xué)校內(nèi) 北大管理心理學(xué)研修課程6月21-22日校內(nèi)開(kāi)課

共計(jì) 152 課時(shí)，19 天，集中授課 9 次

13439064501 陳老師

2025-05-08 北大管理班 11 0

項(xiàng)目背景

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局：人工智能顛覆商業(yè)邏輯、地緣政治重構(gòu)全球供應(yīng)鏈、認(rèn)知戰(zhàn)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新維度。傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式管理已無(wú)法應(yīng)對(duì)指數(shù)級(jí)變化的復(fù)雜環(huán)境，企業(yè)家亟需一場(chǎng)認(rèn)知操作系統(tǒng)的全面升級(jí)。

北京大學(xué)政府管理學(xué)院匯聚頂尖心理學(xué)家、領(lǐng)導(dǎo)力專家，以決策心理學(xué)、管理心理學(xué)、積極心理學(xué)為核心，打造“北京大學(xué)戰(zhàn)略決策與管理心理學(xué)高級(jí)研修班”。
課程將運(yùn)用前景理論、領(lǐng)導(dǎo)行為模型等前沿理論，助您突破決策認(rèn)知局限；通過(guò)心理韌性培養(yǎng)、正向思維構(gòu)建，提升抗壓與創(chuàng)新能力；更以科學(xué)理論為支撐，重塑決策底層邏輯，兼顧學(xué)術(shù)高度與實(shí)踐價(jià)值，實(shí)現(xiàn)從知識(shí)學(xué)習(xí)到管理能力落地的跨越。

課程設(shè)置

模塊一心智科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力底層邏輯

構(gòu)建神經(jīng)科學(xué)與心理學(xué)認(rèn)知框架，理解領(lǐng)導(dǎo)力的心智基礎(chǔ)，重塑決策底層邏輯。以心理學(xué)三大支柱為基石，重構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力底層邏輯——從“管控”到“激發(fā)”、從“經(jīng)驗(yàn)”到“科學(xué)”、從“個(gè)體”到“生態(tài)”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知升維與組織效能突破

模塊二全球戰(zhàn)略心智

培養(yǎng)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力與復(fù)雜性戰(zhàn)略思維，破解地緣政治與數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略盲區(qū)

模塊三組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力

將心理學(xué)工具轉(zhuǎn)化為管理行動(dòng)，驅(qū)動(dòng)組織認(rèn)知進(jìn)化與集體心智升級(jí)，從權(quán)威管理到共情引領(lǐng)——激活組織內(nèi)生動(dòng)力

模塊四心理學(xué)與人力資源管理

將心理學(xué)應(yīng)用于招聘、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)等人力資源管理工作，更好地調(diào)動(dòng)、激發(fā)員工努力奮斗的熱情，增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感，從而提高工作績(jī)效

模塊五未來(lái)心智

面向未來(lái)的認(rèn)知更新迭代，將涉及 AI 時(shí)代的元認(rèn)知能力、元宇宙、人工智能、腦機(jī)接口等科技前沿

模塊六領(lǐng)袖心智

管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升，將涉及哲學(xué)、藝術(shù)、逆境心智構(gòu)建等內(nèi)容，喚醒領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在能量——從自我覺(jué)察到團(tuán)隊(duì)賦能

模塊七政治心智

商業(yè)決策中的政治認(rèn)知升級(jí)，將涉及當(dāng)前的政治形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)和國(guó)際關(guān)系、權(quán)力結(jié)構(gòu)如何塑造決策者的認(rèn)知偏差，以及政治因素如何影響商業(yè)戰(zhàn)略選擇

課程特色

多學(xué)科融合解碼領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)

北大學(xué)者領(lǐng)銜，以“決策心理學(xué)、管理心理學(xué)、積極心理學(xué)”為內(nèi)核，穿透人性規(guī)律與組織行為底層邏輯，重塑科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)直覺(jué)到系統(tǒng)思維的跨越