6 月 21 - 22 日，北京大學戰略決策與管理心理學高級研修班精彩開講，來自不同領域的學員齊聚課堂，在知識的滋養中，探尋管理心理學的深邃智慧，碰撞思維火花 。
程聚焦：解碼管理心理學內核
本次課程聚焦三大核心方向，為領導者成長筑牢基石：
喚醒內在能量：從自我覺察出發，探索賦能團隊的有效路徑，助力領導者突破認知邊界，激活自身與團隊的雙重潛力；
迭代管理模式：告別傳統權威管理，以共情為引領，深挖組織內生動力，重塑管理與被管理的互動邏輯；
鍛造戰略思維：穿透認知偏差迷霧，搭建理性與遠見并重的思維框架，讓戰略決策更具洞察力與前瞻性 。
精彩課堂：知識與實踐交融
6 月 21 日：開啟心理學管理之旅
上午，北京大學管理學博士、管理心理學導師王云鵬帶來 積極心理學 課程。他以生動案例為引，剖析積極心理在管理場景中的應用邏輯，從員工激勵到團隊氛圍營造，解鎖激活組織活力的心理密碼，讓學員明白正向心理能量對管理效能的乘數效應 。
午后稍作休憩，決策心理學 課程接力開講。心理學教授（國務院特殊津貼專家）聚焦決策心理機制，拆解決策偏差成因，傳授科學決策工具。從個體決策到組織集體決策，層層深入，為學員打造 “理性決策思維工具箱” 。
當日晚間，新生見面會與晚宴交流溫馨舉行。學員們卸下課堂嚴肅，在輕松氛圍中自我介紹、分享期待，從行業同仁變為學習共同體，為后續研修筑牢情感與協作根基 。
6 月 22 日：深耕管理心理學實踐
兩日的 管理心理學 課程，心理學教授圍繞組織行為、領導心理、團隊建設等維度，結合經典與前沿案例，系統講解管理心理學理論如何落地。從激勵理論應用到沖突管理策略，從領導力心理特質剖析到團隊凝聚力塑造，干貨滿溢，讓學員掌握可復用的管理心理實操方法 。
