國學識人用人智慧 ——《人物志》現代解讀
誕生于三國時期的劉邵《人物志》,是唯一流傳至今的中國古代人才學理論著作。該書論述了各類人才在生理素質、氣質性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業和所能擔當的職務;詳細介紹了如何從形貌神態、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對鑒別中容易出現的失誤及其原因進行了深入探索;其學術主題是討論“主德”與偏才的關系,即主要領導(主德)如何將不同性格能力的人(各種偏才)組織起來,
誕生于三國時期的劉邵《人物志》,是唯一流傳至今的中國古代人才學理論著作。該書論述了各類人才在生理素質、氣質性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業和所能擔當的職務;詳細介紹了如何從形貌神態、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對鑒別中容易出現的失誤及其原因進行了深入探索;其學術主題是討論“主德”與偏才的關系,即主要領導(主德)如何將不同性格能力的人(各種偏才)組織起來,
4月22-23日 國學識人用人智慧《人物志》現代解讀 王曉毅 歷史學博士。現任清華大學人文學院教授,中國思想史專業博士生導師。在道家思想、玄學與周易、三國歷史文化等研究領域出版 9 部著作發表論文百余篇,兩次獲省部級優秀社會科學成果一等獎,并獲國務院“政府特殊津貼”。
誕生于三國時期的劉邵《人物志》,是唯一流傳至今的中國古代人才學理論著作。該書論述了各類人才在生理素質、氣質性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業和所能擔當的職務;詳細介紹了如何從形貌神態、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對鑒別中容易出現的失誤及
王曉毅:現任清華大學人文學院教授,中國思想史專業博士生導師。長期致力于中國古代思想史研究,對魏晉玄學用力較多,形成了思想史與社會政治史結合的學術特色。出版著作多部,發表論文百余篇,兩次獲省部級優秀社會科學成果一等獎;三次承擔國家社科基金項目,結項等級均為優秀