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百戰歸來,清大EMBA再啟程

會當凌絕頂,一覽眾山小

13439064501 陳老師
學習感言 36
清華 總裁班 ——人生追求高度的圣地
                                 山東省東明石化集團  張留成
                                     清華大學 企業資本 經營總裁高級 研修班
我喜歡爬泰山,并爬了不下于十次;喜歡泰山的厚重、泰山的文化是一方面,但我更喜歡登山的過程,喜歡走一段往下看一看,看身后絡繹不絕、遠處小如螞蟻的登山者,喜歡在玉皇頂上俯瞰美麗的泰安城。在一定的高度上,我看得清泰山的每一條大道或者小路,由此,我還能根據每個人選擇的道路,判斷出他們到達的時間。
營銷 專家 路長全 教授向我們描述了類似的事情,他在一篇美文中問大家:從青藏高原流下來的水成千上萬條,為什么絕大多數河流著流著就沒有了,為什么只有長江和黃河最終形成兩條奔騰不息的大河?
他請教一些地質學家和科學家,最后得出這樣的答案:只有這兩條河發源的高度和角度不同!高度比別人高,會導致這條河水的起點和終點之間的落差大,水的落差大形成較大的勢能,導致水流流淌的速度大!所以,他認為高度決定速度!   
有時候我想,有了高度,就有了角度。如果我們在處理我們的生意、經營我們的企業的時候,能夠像在泰山上或在高樓上俯瞰一樣,充分了解市場或經濟規律,提前半步看明白競爭對手的策略,并能選擇最優的角度,以較高的勢能執行我們的決策,我們豈不是無往而不勝?
可是,高山容易找,高樓容易上,我們看市場、看經濟規律的高度、角度哪里找呢?
回想人生軌跡,我頗有感觸:我出生于魯西南的農村,家庭是典型的“兩頭沉”,即父親在城里市政府機關的會計,母親務農,由于兄弟姐妹較多,九歲之前是一個終日與羊為伍的“小羊倌”,我的見識止于我的羊兒們和村里的傳說,哪里有度?在縣城里讀完小學中學,我的見識止于小城的些許舊事,但我漸漸有了理想,看問題漸漸有了角度;走出縣城,懷著忐忑的心情走進大城市的一剎那,我才豁然開朗,原來外部還有如此的世界,眼見世界的變化,我認識了速度!96年畢業分配到魯西南的一個名不見經傳的小城的財政局,工資雖然不高,但相對的福利不錯,米面糧油蛋奶茶供應充足,小公務員的生活安穩而平靜。小小的優越感淹沒了外部精彩的世界,淹沒了我的高度。但內心而言,這不是我要的生活,我要找我的高度。在隨后的日子里,我充分利用自己的業余時間,學會計、評估,并考取了會計師、注冊評估師、中國農業大學的管理學碩士、國際 財務管理 師;走出了小縣城,我才發現外部的世界有多高,有多大,有多寬,我發現世界是一個多維的世界!04年畢業后,到一家地方煉油企業——山東東明石化集團負責 資本運作 ,參與并見證了公司從一個名不見經傳的小煉油企業成長為中國企業的500強;07年,領導法律、財務團隊組織實施了下屬子公司在新加坡的“紅籌 上市 ”;經過多次赴香港、新加坡、印度尼西亞等地與投資者的接觸,經過與不同國家、不同商業背景、不同文化、不同行業的不同人員的交流,我才真正認識了資本主義與社會主義經濟、文化的差別,才真正理解了老師在課堂上講的《宏觀經濟學》和《微觀經濟學》,我才開始站在全球的高度看世界經濟,才開始站在行業發展的角度看企業,企業海外上市給了我全球化視野和前瞻性思維。
學習改變高度與命運,學習改變角度與層次,我感覺我正沿著馬斯洛的五個需求層次拾級而上,臺階就是知識。沒有學習,不增加高度,我不還是一位“放羊娃”嗎?
隨著年齡的增長,工作的繁雜,已經沒有獨立的時間去系統的學習了。但對我們而言,我們的生活是和我們的企業聯系在一起的:從生存到優秀、從優秀到卓越,在全球化經濟浪潮下,我們這些已度過初創期、正在快速發展的企業如何突破成長極限,實現持續而又健康增長的卓越競爭力?這是我們必須在一定高度,去著力思考的重大問題。在訊息萬變、經濟日新月異、生活方式轉瞬間即變的現代社會,我們如何把握我們的企業,如何把握我們自己
沒有學習,就不能增加我們的高度,不能更新我們看問題的角度,不能加快我們的速度,我們和我們的企業可能會被淘汰。
現代企業的競爭就是人才的競爭,人才的高度決定著企業的高度,高度不同,角度不同; 企業管理 者看問題的角度,決定了企業發展的速度——“企業惟一持久的競爭優勢就是具備始終比競爭對手站得高,看得遠,反應快的能力”。
清華大學應廣大歷經市場經濟大潮的企業管理者的需求,開辦了總裁培訓班,為我們提供了更多的學習機會。通過在清華的學習,我感覺加強了領導藝術修煉、提升了我們個人的魅力修養,使我們更好地洞悉全球經濟趨勢、把握國家政策脈搏,同時也給我們建立了高端人脈資源,使我們認識了更多的朋友,增加了國內或跨國發展機會,給我們每個學員提供上述機會的同時,也給我們提供了“高度”和“角度”。
清華的授課能夠以全球視野為基點,給我們傳授前沿的管理知識、思想和方法,為管理者們提供智慧的武器,理念領先;同時,以本土榜樣企業與跨國公司智慧完美結合,對企業典型現象和發展趨勢進行了深度解剖和分析;以實用為本的原則,課程設計讓我們能夠學以致用,體現了實際工作中的操作要求。不同背景的講師通過理論講授、案例分析、經驗分享、頭腦風暴等多種方式,為我們全方位、多角度打造系統化的解決方案開拓了思維。
我認為,現代社會是一個終生學習的社會,現代人只有不斷的學習才能跟上時代的步伐;清華總裁班,恰恰給我們提供了學習的機會,提供了我們改變自己,改變高度的機會,讓我們共同把它當作我們終生學習的圣地吧。

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