全面薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制

第一篇：薪酬管理的趨勢(shì)1、薪酬福利體系管理的關(guān)鍵　　　2、薪酬福利體系的設(shè)計(jì)循環(huán) 3、薪酬體系與激勵(lì)機(jī)制兩者的有機(jī)結(jié)合 4 、薪酬體系與公司戰(zhàn)略連接　5、企業(yè)薪酬福利體系政策 第二篇 ：現(xiàn)狀分析篇 1．位評(píng)估方法及評(píng)估因素　　　　　　　　2．企業(yè)薪酬福利診斷表 3．企業(yè)薪酬福利總成本水平分析　　　　　　 4．宏觀調(diào)控薪酬福利成本 第三篇：如何設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系1、調(diào)查規(guī)劃表