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另類創業者：租個品牌也能闖出9億年銷

2014-07-14 189

老王初中還沒畢業就去了北京，一開始從別人那邊倒貨，到后來自己上貨，一點點積累起原始資本。期間也有諸多的不順，再到后來遇上了互聯網時代，去年，僅靠分銷，G品牌在淘寶以及天貓上的銷售額就達到了將近9億元。

2014-07-13 178

一位蘋果前雇員稱：“喬布斯是一位戰時CEO，而庫克則是一位和平時代的CEO。”

2014-07-13 182

對于電商的投資，我有自己總結的三杯茶理論，即評估一家電商企業，一看其模式，二看其經營效率，三看其顧客留存率。

2014-07-09 182

將Levi& 39;s品牌與廉價超市形象結合在一起，對品牌形象產生了難以挽回的傷害。這也許也可以部分解釋為什么就連人人都在談論的亞洲新興市場，也沒能為Levi& 39;s帶來太多希望：當越來越多熱衷于時尚的年輕人到北

2014-07-09 195

子承父業是地產二代上位的不二選擇，條件成熟的繼承者們已然開始進入公司熟悉事務，為繼承家業做著萬全準備。

2014-07-07 194

公元1992 年，京津地區先后來了兩位不速之客。從那一刻開始，一場關于方便面的對決便拉開序幕，江湖閃過刀光劍影，霸主之位正靜候著它的主人。這場對戰的主角，一位是當時默默無名的小輩，康師傅；另一位則是其時已在臺灣號稱無敵的一方面霸，統一。

2014-07-05 201

看完新《水滸》，聯想到企業管理，有頗多的啟發。《水滸傳》中的核心人物宋江，能夠使天下豪杰聚集梁山，并忠心耿耿跟隨他，攻城拔寨、一起名揚天下，這時候的宋江就如同一位HRD高手。

2014-07-05 199

華為一直奉行的是中央集權，但在此基礎上進行層層有序的分權。20年來，華為不斷因應環境和自身的變化，雖然謹慎、但一步步總在向前地探索出了一條適合自己的分權之道和授權之術。在華為成立初期，由于員工數量不

2014-07-05 189

最近關于索尼破產申請的話題升溫，幾年前索尼前常務董事天外伺郎的文章《績效主義毀了索尼》又被翻出來在熱傳，讓全世界的人以為索尼之死是績效之禍。果真如此嗎？KPI是績效考核管理系統的重要工具，但績效考核指

2014-07-02 197

北京萬科與雅詩閣中國簽署戰略合作協議，正式啟動酒店式公寓業務。萬科地產高級副總裁毛大慶說，萬科的轉型沒有選擇，因住宅開發已經進入“白銀時代”。