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百戰歸來,清大EMBA再啟程
  • 張子凡

    如何成為職業的管理者

    張子凡 營銷團隊管理專家

    課程綱要模塊一,管理者的基本功一 管理者的定位1 企業家2 縱橫家3 藝術家二 管理者的自我修養1 管理者的3項基本功2 管理者的情商3 管理者

  • 傅思元翔

    股權分配、設計與公司控制權

    傅思元翔 國家行政學院特聘講師、國務院國資委研究中心特聘專家講師

    一、如何選擇創業合伙人 1、選擇合伙人的 標準2、挑選靠譜的創業團隊3、建立穩定的合伙人機制4、如何避免合伙人不歡而散二、合伙股權結構

  • 張科平

    跨部門溝通與合作

    張科平 上海同濟大學經濟與管理學院工商管理系 副教授 (高級工程師)

    引子:我們為什么要學習溝通?從二十世紀為成功的領導人說起卡耐基的墓志銘。。。美國未來學家約翰 奈比斯特的觀點國務委員吳儀女士曾指出

  • 寇家倫

    卓越領導者核心能力塑造

    寇家倫 智聯招聘資深專家、伊利利樂專業學院講師

    深入淺出地分析影響高層管理者(職業經理人)績效水平的各種因素分析與高層管理者角色分析,通過高層管理者的角色分析引導學員了解高層管理者的核心能力,向學員闡明哪些因素是可以改變的,提升領導能力最便捷的方法。通過學員與講師的互動討論發現高層管理者應具備的核心能力

  • 畢波

    麥肯錫金字塔原則:結構化呈現工具箱

    畢波 【生意·人】移動社群聯合創辦人;德魯克管理學院講師

    金字塔原則是麥肯錫核心工具之一,它幫助人們結構化整理思考的成果,幫助人們想清自己如何組織想表達的內容,即說什么、怎么說,使文稿或口

  • 竇毅

    齊心協同、高效溝通:部門溝通技巧與協同管理

    竇毅 原華為公司海外某國副總裁

    管理管理中有一個說法,企業管理中70%的時間要用在溝通上;同時,企業中70%的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對于企業的重要性??墒?,看似簡單的溝通,卻由于各種各樣的溝通障礙,使得很多企業內部的溝通并不順暢。

  • 張永杰

    需求洞察與產品規劃

    張永杰 研發與項目管理專家,曾任華為研發項目總監

    產品規劃決定了產品研發體系中的“正確的事情”,為研發開發指明了方向。為了贏得激烈的市場競爭,產品經理們無不殫精竭慮、全力以赴。一個優秀的產品規劃,必須同時考慮了市場發展趨勢、競爭狀態、客戶需求和企業自身特點,并且這些要素是在與時俱進,這樣就大大提高了產品規

  • 嚴小云

    鐵軍打造-領導力和干部培養

    嚴小云 原阿里巴巴中國事業部大區總經理

    課程簡介你想快速培養人員和干部么?你想大幅提高團隊整體的績效么?你想提高自己的領導力么?課程特?:1、實踐干貨,從實踐中來到實踐中

  • 康建鵬

    管理高爾夫

    康建鵬 原GE醫療中國區副總裁

    管理者的領導力事關企業的盈利水平、運營效率、創新力以及行業競爭力。目前很多企業的管理者在學習領導力理論時,會發現實用性非常有限,企業管理面臨各種復雜的情形。本次培訓圍繞“高爾夫”運動,通過剖析這個看似優雅的運動來比擬管理者的修煉。

  • 宗英濤

    跟投制-阿米巴經營在房地產行業的實踐

    宗英濤 阿米巴經營(中國)研究院常務副院長

    今天房地產企業經營的新常態,就是如何面對外部日趨激烈的競爭環境下,面對成本不斷升高、利潤不斷降低的壓力下,阿米巴經營模式在中國的成功實踐(跟投制)就是應對今天中國房地產企業的困境的有效方法之一,通過內部市場化,創造一種“人人成為經營者”的機制,破解企業的難

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