北京東方視野高級(jí)講師。1999年11月回到北京總部，任惠普公司中國(guó)區(qū)人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān),現(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。1995年8月開(kāi)始就任中國(guó)惠普公司上海分公司總經(jīng)理，隨著公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和覆蓋城市的增加，被任命為華東、華中區(qū)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司在華東、華中六省一市的業(yè)務(wù)，管理上海、南京、武漢三個(gè)分公司和其他眾多城市的辦事處。1993年4月—1994年9月在美國(guó)惠普公司總部國(guó)際業(yè)務(wù)部工作，任中國(guó)業(yè)務(wù)部經(jīng)理。1985年3月加入中國(guó)惠普有限公司，曾任電子測(cè)量?jī)x器事業(yè)部高級(jí)系統(tǒng)工程師，應(yīng)用工程部區(qū)域經(jīng)理，應(yīng)用工程部總經(jīng)理，維修部總經(jīng)理及用戶(hù)支持部總經(jīng)理等職。畢業(yè)于清華大學(xué)。

培訓(xùn)專(zhuān)長(zhǎng)

多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格生動(dòng)活潑，幽默風(fēng)趣，在這個(gè)領(lǐng)域有自己獨(dú)到的理論和見(jiàn)解。主講課程〈績(jī)效管理〉〈惠普的人力資源管理〉〈戰(zhàn)略性人力資源管理及企業(yè)持續(xù)發(fā)展〉〈企業(yè)文化建設(shè)〉