青年員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)
第一部分壓力管理一、什么是壓力？?壓力來(lái)源–重大生活事件（壞事vs 好事）–災(zāi)難性和創(chuàng)傷性事件–日常挫折二、壓力會(huì)帶來(lái)什么？正確理解
李桃
李桃 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)院教授 課程：《互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作，建設(shè)網(wǎng)上職工之家》《智慧工會(huì)，鍛造工會(huì)工作升級(jí)版》《新時(shí)期企業(yè)工會(huì)改革與創(chuàng)新》《新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作》《如何發(fā)揮工會(huì)凝聚作用 加強(qiáng)企業(yè)民主管理》《如何做強(qiáng)基層 加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)》
新時(shí)代青年員工積極性與主動(dòng)性調(diào)動(dòng)
【培訓(xùn)收益】◆改變學(xué)員消極負(fù)面的情緒，塑造健康 快樂(lè) 積極 陽(yáng)光的工作心態(tài)。◆轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨 拒絕借
