王勍
王老師擁有十八年職場經驗，其中汽車行業十四年，醫療、心理教育行業各兩年，工作經驗聚焦組織發展、培訓兩大方面。深刻理解汽車行業，熱愛培訓，在課程開發、現場授課、培訓項目管理方面，經驗豐富，最為擅長TTT類課程及溝通類課程。
非暴力溝通
王勍老師 TTT和職業技能專家 心理培訓師課程背景人際溝通中的語言表達，是一個人內心心理世界的呈現。改變一個人固有的溝通方式，不僅僅
職場溝通
課程背景在職場中，溝通技巧是每一個企業員工必須具備的重要技能；對于企業而言更是如此，如果人與人之間、部門與部門之間、公司內外部之間缺乏溝通和交流，就會產生磨擦、矛盾、沖突、誤解，這將嚴重影響到公司的氣氛、員工的士氣和組織的效率，使企業難以形成凝聚力和執行力，人為的內耗成本增大，甚至會導致企業死亡。因此，順暢、有技巧的人際溝通能力無論是對于員工個人還是對企業，都有著舉足輕重的地位——高效職場溝通就是
情緒壓力管理
世界500強中至少80%的企業為員工提供心理幫助計劃（EAP），助力員工自我成長，身心健康，提升員工面對工作壓力、人際關系、情緒低落、焦慮不安等諸多問題的應對能力，從而提升工作效率，績效產出，和諧企業內部員工之間的關系。王勍
企業內訓師TTT培訓
內訓師，顧名思義就是為企業內部員工進行培訓的授課老師，肩負著傳承與創新企業文化理念、服務理念以及知識技能的重要職責。隨著企業人才培養與發展的工作越來越專業化，企業對于內訓師的培養也越來越重視。如今已經有相當多的企業不僅費盡心思地在人才市場上尋找培訓師，而且
