數字化績效管理與薪酬分配整體解決方案 2024-09-26 530 底層邏輯、組織發展、算法機制、案例呈現、IT架構（1~2天）課程內容第一部分：起點一、存量薪酬規范化體系建立1、明確薪酬支付哲學2、為崗
