你到底是想當(dāng)“好人”，還是做Leader？

一個真正高效、正直、受人尊敬能成大事的Leader，絕對不可能是好好先生，TA應(yīng)該是懂得殺伐決斷，是非分明，勇于承擔(dān)責(zé)任，并在必要時敢做HARD決定的人。感覺自己工作已經(jīng)非常努力卻久久不能升職加薪？那么一定是你的領(lǐng)導(dǎo)力存在了問題。