中國企業老板多數是獨裁式管理
民主是最沒有效率的管理。民主是種氣氛，讓大家都能溝通。但是在成長迅速的企業里，領袖應該帶著霸氣。《都市文化報》今年7月8日的第558期登載了李冉的一篇題為《郭臺銘和他的獨裁式管理》的文章，引用了郭臺銘這
工匠精神并非炒貨
總理在《政府工作報告》中提及“工匠精神”，使之一時成為熱詞。但是，很抱歉，工匠精神并非炒貨。就其實質看，工匠精神倒是更加強調“板凳
汪中求
汪中求 清華大學高級工商管理。先后擔任香港恒雅（深圳）公司市場部董事長秘書，清華同方股份有限公司商務部經理，泰豪科技股份有限公司市場總監等職務。目前為北大、清華等多所高校職業經理人訓練班的特聘培訓
汪中求:透過細節看日本
一位中國精細化管理專家，準備利用一年的時間考察精細化管理開展最好的日本、德國、新加坡三國。在第一站日本，我們的專家認識到：過去我
汪中求：改進、改善和持續精進
管理學上的“改進”并非最新概念，但是，“改進思想”的提法卻非常符合中國人的思維習慣，特別是丁暉、顧立民老師原創發明的“GPS-IE?管理改進系統”更是經過十余年數百個企業案例的實踐檢驗，是助力企業高成長的系統原則，意義非凡，相信它更加符合中國企業的管理進步
