《創建“學習型組織”》用文化力再造企業無限生機
20世紀90年代以來，研究企業組織如何適應新的知識經濟環境，增強自身的競爭能力，延長組織壽命，成為世界企業界和理論界關注的焦點。在這樣的大背景下，以美國麻省理工學院教授彼得"圣吉(Peter M SenSe)為代表
學習型組織--第五項修煉
【課程背景】20世紀90年代以來，研究企業組織如何適應新的知識經濟環境，增強自身的競爭能力，延長組織壽命，成為世界企業界和理論界關注的
王志耘
王志耘 清華大學職業經理人訓練中心特聘教授；中國發展戰略學研究會企業戰略專業委員會特邀研究員；中國企業文化研究會特邀研究員； 北京青年研究會特邀研究員；全國《學習型組織--第五項修煉》講師團著名講師；北京市...
