圍繞目標(biāo)管理的要求與目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核的 基本步驟、績(jī)效考核的原則、內(nèi)容、工具與方法、績(jī)效反 饋與面談技巧等內(nèi)容展開(kāi)。同時(shí)結(jié)合案例學(xué)習(xí)和學(xué)員討論， 使參加人員對(duì)績(jī)效管理有全面的理解，并具備實(shí)踐操作的 能力。 課程中所用的案例，可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況 進(jìn)行定制。
以人力資源管理中的選、用、留三個(gè)核心 環(huán)節(jié)作為主線展開(kāi)，結(jié)合管理中的一些基本原則和要點(diǎn)，使學(xué)員充分意識(shí)到自身作為管理者在管人管事方面的責(zé)任和要求，并掌握從招聘選人、 績(jī)效目 標(biāo)設(shè)定和員工反饋輔導(dǎo)， 到保留和激勵(lì)員工的方法 與技巧，從而提升團(tuán)隊(duì)管理水平。
北京的冬季，寒風(fēng)刺骨。但在這冰冷的冬日里，企業(yè)家同學(xué)們對(duì)EMBA課程的學(xué)習(xí)熱情卻如一團(tuán)烈火，熊熊燃燒，絲毫不受嚴(yán)寒影響。他們以求知若渴的態(tài)度，積極參與到課程中，思維活躍，討論熱烈。在學(xué)習(xí)的道路上，他們不畏艱辛，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
王新宇老師常駐地：北京北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問(wèn)清華大學(xué)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA（高級(jí)工商管理碩士）國(guó)家高級(jí)人力資源管理師高
