企業(yè)股權激勵
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是關于股散人聚,股聚人散的藝術與學問,通過股權激勵,讓核心員工擁有公司股權,形成與公司榮辱與共的命運共同體,真正成為公司的主人,不再是簡單的雇傭勞動者。在人
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是關于股散人聚,股聚人散的藝術與學問,通過股權激勵,讓核心員工擁有公司股權,形成與公司榮辱與共的命運共同體,真正成為公司的主人,不再是簡單的雇傭勞動者。在人
王永新:在美國、加拿大工作、生活多年,20多年中外企業(yè)股權激勵管理咨詢與管理培訓經(jīng)驗,具國際化視野與本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。1992年從大學教師崗位下海到深圳工作、創(chuàng)業(yè)2002年加拿大留學、美國創(chuàng)業(yè)