高周轉(zhuǎn)下的管控與組織能力支撐實(shí)踐
課程對(duì)象:房企中高層管理人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、人力資源管理者課程綱要:一、以終為始:高周轉(zhuǎn)下管控與組織能力的思考房企面臨的三重壓力
課程對(duì)象:房企中高層管理人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、人力資源管理者課程綱要:一、以終為始:高周轉(zhuǎn)下管控與組織能力的思考房企面臨的三重壓力
隨著財(cái)務(wù)管理更加廣泛、深入地滲透入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,通過財(cái)務(wù)分析及時(shí)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),提出管理建議,日益成為財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,受到企業(yè)決策層的重視。
編制全年的銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、費(fèi)用、資本性支出等預(yù)算,組成年度預(yù)算。年度預(yù)算的總目標(biāo)必須分解落實(shí)到每個(gè)季度,列出季度目標(biāo),便于季度檢查以確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度預(yù)算是制定季度目標(biāo)的重要依據(jù)。月度預(yù)算的期限從當(dāng)月月初至當(dāng)月月底。根據(jù)年度預(yù)算和月度經(jīng)營(yíng)情況