管理的理念與發(fā)展---從百年變遷中看管理
我在華為時(shí),曾見過(guò)一位非常厲害的PL,作為女生付出了很大的才智與努力,在她帶上團(tuán)隊(duì)后,身先士卒地為下屬解決問(wèn)題到末班車是常態(tài),卻在組織測(cè)評(píng)被告知在末位,她曾哭著向PM要求重回技術(shù)崗位。這是眾多基層管理者中的縮影,如何讓他們盡快地系統(tǒng)地掌握管理的體系
我在華為時(shí),曾見過(guò)一位非常厲害的PL,作為女生付出了很大的才智與努力,在她帶上團(tuán)隊(duì)后,身先士卒地為下屬解決問(wèn)題到末班車是常態(tài),卻在組織測(cè)評(píng)被告知在末位,她曾哭著向PM要求重回技術(shù)崗位。這是眾多基層管理者中的縮影,如何讓他們盡快地系統(tǒng)地掌握管理的體系