00后員工管理
學(xué)習(xí)收益：1、了解并理解00后的成長(zhǎng)特點(diǎn)，從心理上，認(rèn)同、接納00后與自己的差異；2、靈活運(yùn)用激勵(lì)00后員工的方法，調(diào)動(dòng)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)
職業(yè)化素養(yǎng)提升
覃老師曾任中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主任課程長(zhǎng)度： 2天課程大綱：一、職業(yè)化意識(shí)1、引題，分組討論，職業(yè)化的認(rèn)識(shí)2、職業(yè)化的四大轉(zhuǎn)變(
覃芹
覃芹碩士，管理技能與素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家l碩士，中山大學(xué)和電子科技大學(xué)MBA班客座講師l近20年人才管理和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 課程：《新晉管理者角色認(rèn)知》《向上與向下管理》《高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)溝通與管理》《高情商的人際溝通》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》
