HR如何使用九型人格？
最近看到網上流傳的段子：【HR必須掌握的新技能】在傳統專業技能基礎上新增：1、教練技術，建設教練型組織；2、九型人格，性格決定命運；3
新興股市的漲跌與跨境資金流動
股市有牛熊周期，還有波段性漲跌，如潮汐和海浪。最原始的投資理念很簡單：低買高賣，之后才有了不同的理論和投資風格。在全球化時代，各國
劉平安：價值投資是新三板的核心投資邏輯
股轉系統自成立以來累計有13,000余家創新型、創業型、成長型中小企業掛牌，涵蓋了88個大類行業，已經成為全球掛牌數量最多的證券交易場所。
易歡歡：用戶需求變化和全球化經驗 將使更多金融機構往外走
中國北京國際科技產業博覽會（簡稱科博會） 迄今已連續舉辦二十二屆。是每年定期在北京舉辦的國家級高新技術產業國際交流與合作的國際盛會
做一位慧眼識才的領導！
我的課題組曾經系統分析過可能導致企業選人失敗的原因，在諸多原因中最主要的有三個：一是選人標準缺失或錯位，二是選人的方法簡單粗糙，
現代HR管理者關注“人才測評”的重要性！
今天的HR管理者正在面臨著前所未有的挑戰，隨著專業化分工日臻完善和社會環境的快速變化，人力資源管理滯后與企業對人力資源管理客觀需求
沉不住氣丨你是否也把生活的直線走成了曲線？
我們繼續解讀斯坦利先生的《銷售就是玩轉情商》這本書，書中第三章分享了一個有關心理學的科學實驗——斯坦福大學米舍爾博士的棉花糖實驗：
秦虹：城市更新是城市發展的新機遇
在今后的城市發展中為什么要重視城市更新？我們需要什么樣的城市更新？世界上其他地區的城市更新發展有哪些經驗值得我們借鑒？本文將用此作
高春利:產品IP煉成記？
看過《天下無賊》的人，一個經典鏡頭可能難以忘懷，就是范偉飾演的劫匪，說出了聞名天下的一句話，打、打劫，IP、IC、IQ卡，統統交出你密碼
高春利：移動互聯時代背景下的不對稱營銷
一 當前環境條件之下國內營銷行業面臨的困境，總體來看有如下五個顯著的特點： 1 競爭對手的跟隨越來越緊了。而且整個競爭對手和你在
