激情图片在线观看高清国产,亚洲国产精品综合,欧美性视频精品

稻盛和夫：思維方式?jīng)Q定人生和經(jīng)營

2013-09-01 151

“經(jīng)營為什么需要哲學？人為什么活著？”這是企業(yè)經(jīng)營中最基本的問題。企業(yè)家要在企業(yè)內(nèi)部確立正確的“思維方式”，確立正確的哲學，并不懈努力與員工們共同擁有這種“思維方式”和哲學。這樣的話，企業(yè)就一定能發(fā)展，一定能保持長期的繁榮。同時，我們還要努力提高自己

領(lǐng)導力培養(yǎng)：中國優(yōu)秀公司的新實踐

2013-09-01 163

雖然企業(yè)所處行業(yè)與階段千差萬別，但一流的中國企業(yè)紛紛在最近三年提出領(lǐng)導力發(fā)展問題，并建立起體系架構(gòu)。

美國西點軍校校長：我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)學員的領(lǐng)導力

2013-09-01 164

西點為學員提供了一種全方位的、緊密聯(lián)系的、積極的領(lǐng)導力培養(yǎng)模式。批判性思維、創(chuàng)造性思維和用歷史的觀點來思維，對于復雜的21世紀作戰(zhàn)環(huán)境是必須的。

黃怒波：商人賭未來企業(yè)家改變未來

2013-09-01 156

商人要賺錢，是順應未來，賭未來；企業(yè)家是預見未來、改變未來。企業(yè)家是要挑戰(zhàn)創(chuàng)新，是對舊的元素重新組合，或者毀滅性創(chuàng)新。年輕的時候盡量去試錯，而不是要求自己盡量的成功。盡量不斷的試錯，會走出自己一條路出來，這個背后需要很強的學習能力。

創(chuàng)新者的DNA

2013-09-01 144

創(chuàng)新和創(chuàng)意是企業(yè)成長的關(guān)鍵動能。最近的一項重大研究顯示，最具創(chuàng)意的企業(yè)家均具備五種“發(fā)現(xiàn)技能”。

領(lǐng)導如何提高人格魅力藝術(shù)

2013-09-01 149

監(jiān)督控制(領(lǐng)導者授權(quán)后，對下屬的工作要進行合理的也即適度的監(jiān)督控制，防止放任自流或過細的工作檢兩種極端現(xiàn)象。);逐級授權(quán)(領(lǐng)導者只能對自己的直接下級授權(quán)，不能越級授權(quán)。);防止反向授權(quán)。

新興市場催化女性上位

2013-09-01 147

　商業(yè)女性領(lǐng)袖的崛起日益受到社會關(guān)注。昨日上午，英國《金融時報》主辦的第二屆“巔峰女性”高峰會議在滬拉開帷幕，這是首次在亞洲舉辦。會上，來自全球各國的百余位成功女性就創(chuàng)業(yè)歷程、如何促使自身及公司更好的

為什么扎克伯格是喬布斯的接班人？

2013-09-01 150

他們都是20歲開始創(chuàng)業(yè)，喬布斯在車庫里創(chuàng)辦了蘋果，扎克伯格在大學生宿舍里創(chuàng)辦了facebook。他們都是技術(shù)“極客”——喬布斯玩電子，扎克伯格玩編程。他們在高中時期對技術(shù)的“發(fā)燒”已經(jīng)遠遠超出了同齡人，并且開始早期的發(fā)明。他們都從大學輟學。