五種不稱職的一把手
第一種是那些缺乏自我意識、缺乏自尊的冒充者;第二種是那些會偏離自己原有價值觀的狡辯者;第三種是那些總是渴求贊美的名利狂;第四種是沒能成功地建立自己的個人支持網絡的孤獨者;第五種是那些無法建立完整生活的流星人。請問,你能從這五種人中找到自己的影子嗎?
第一種是那些缺乏自我意識、缺乏自尊的冒充者;第二種是那些會偏離自己原有價值觀的狡辯者;第三種是那些總是渴求贊美的名利狂;第四種是沒能成功地建立自己的個人支持網絡的孤獨者;第五種是那些無法建立完整生活的流星人。請問,你能從這五種人中找到自己的影子嗎?
4月是很多企業的營銷季,當大家一邊感受氣候的反復無常,一邊談論消費市場的“倒春寒”現象的時候,整合營銷傳播(IMC)之父、世界頂級營銷專家唐·E·舒爾茨(DonE.Schultz)正在南國“傳經布道”。
常聽商家說,只要是客戶就都是上帝。仔細琢磨,那就沒有上帝了,因為多則不為“帝”。又聽商家說,服務客戶要首先尊寵頂級客戶。再琢磨,那就得罪了上帝,因為客戶都是上帝,怎么能上帝之中又有上帝?
一個領導在要離開一個公司的時候,如何將他的領導力發揮到極致,讓這個新舊交替的過程形成良性反應?有八個誤區需要引起重視。
筆者前幾天在給一家企業做培訓時,這家企業的品牌總監問我:楊老師關于對產品和品牌的的區別我們都明白,您能給我們講一下產品與品牌到底是一個什么樣的關系嗎?這個問題問出了品牌建設的關鍵。
一個領導和他的直接下屬之間的關系至關重要,它對一個團隊的成功有很大影響。
商學院不教領導力。很多公司為了培養未來的領導者,熱衷于挑選那些高績效者去商學院讀EMBA,期待能快速提高這些人的領導力。
中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布公告,從2012年5月29日零點起開始實施新的《中國互聯網絡信息中心域名注冊實施細則》。
最近閱讀了關于社交媒體的一本書,現在把一些閱讀筆記整理成列,翻譯出來,希望能對一些做社交媒體的朋友有幫助。
管理也好,領導也好,與我們的工作乃至生活息息相關。不是只有工作中才用得上管理或領導技能,要把一個小家庭經營好,夫妻和諧、孩子幸福成長,都需要掌握一定的管理和領導技能。