卓越領導的帶兵之道
沒有好的硬件設施團隊時天生的畸形，沒有優秀的軟件團隊則是后天的發育不良。你想讓你的團隊健康茁壯成長嗎?看看什么是理想的團隊。
盤點自己當老板需要的素質
如今的年輕人，歷練幾年之后，都想自己當老板。職業心理的小編認為，這是一件好事，這說明社會在進步。但是，看似簡單的老板，其實也并不是那么好當的，老板同樣需要具備一定的素質。自己當老板都需要哪些素質呢？我們今天就來盤點一番。
管理寓言故事：跳蚤和人
管理寓言：有一天，一只小小的跳蚤在一個人身上跳上跳下，不斷地叮咬他，弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤，問它：“你是誰？怎么在我身上四我身上四處叮咬，使我到處騷癢？”
《莊子》哲學思想的管理反思
《莊子》哲學思想的管理反思
管理=感動+被感動
管理=感動+被感動——海底撈讀書心得
女性領導力：鐵腕+溫柔
管理大師杜拉克曾明確指出：“這種時代的轉變，正好符合女性的特質”。亨利-明茨伯格在《關于管理的十個冥想》中也提到：“組織需要培育，需要照顧和關愛，需要持續穩定的關懷。
領導必須掌握的識人技術
所謂“讀心識人”，就是通過觀察人們的各方面表現，從中來獲取你所需要的信息；而我們讀心識人的主要目的就是想要知道對方心中所想，這樣“知己知彼”才能“百戰不殆”，讓我們在這個錯綜復雜的人際網中可以如魚得水，游刃有余。
管理故事：貪婪的狗
樊宇明喜歡鄉村，經常到鄉村走走。有一次在一個村子里結識了一位王大叔，王大叔給樊宇明講了這樣一個故事：
專家支招：如何規劃個人特色職業生涯
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九個企業管理的寓言
鳥兒們聚在一起推舉它們的國王。孔雀說它最漂亮，應該由它當，立刻得到所有鳥兒的贊成。只有穴鳥不以為然地說:當你統治鳥國的時候，如果有老鷹來追趕我們，你如何救我們呢?
