正規公司外表看著就是一團和氣，內部斗爭激烈著，不小心站錯隊伍，職業生涯就完了。有人的地方就有是非，有是非的地方就有政治。不是風壓倒西風，就是西風壓倒東風，其實這樣的氛圍是不正常的，可那些人都已經習慣 ，反倒覺得這樣是正常的。

“什么是辦公室政治？前兩天別人和我說我被當槍使了，我還云里霧里。我們公司辦公室人就四五十個，分四五個團伙。”深圳的HR小夏說。身在職場無法跳出這樣辦公室政治的環境，這樣的危險斗爭，能少參與就能少參與，特別是對于初入職場的新人來說，在還沒了解辦公室政治的規則之前，切不可參與。

可是廣州的HR小汪卻說：“干嘛要跳出來啊，玩唄，一起玩唄，辦公室挺有意思的。前兩天剛剛上映一出爭奪大戲 ！ 原來平時那么溫柔的女孩子，發飆了可以這么狠。這樣的現實辦公室政治我都是當做電視劇看的。”

小汪認為陷入辦公室政治的人，只要搞清楚團隊分屬就好了，了解下每個團隊領頭人的性格特征、目的就好辦了，搞清楚狀況，要不被買了還不知道。其實對于辦公室政治，最麻煩的就是公司各個崗位都分得很不清晰呢，經常出現一人多崗，上司就好多個的情況。