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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

中國工業(yè)和社會的脊梁

管理前沿 34
許正

許正 GE(中國)有限公司副總裁

常駐地:西安
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《企業(yè)變革管理》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》《企業(yè)文化建設(shè)》《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》《向世界500強學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)》《創(chuàng)新管理》《營銷模式變革》
——許正  直方大創(chuàng)新中心創(chuàng)始人

 

當(dāng)今的中國企業(yè)界,浮躁的氣氛一直揮之不去:造概念,掙快錢,犧牲質(zhì)量,損害消費者利益。

 

這種現(xiàn)象雖然為社會詬病,但是一直存在。董明珠將之歸因為過度逐利的“商業(yè)精神”。

 

早年做業(yè)務(wù)員的切身經(jīng)歷和做出好產(chǎn)品的理想,讓董明珠在十多年前就提出了專注于客戶和產(chǎn)品質(zhì)量的“工業(yè)精神”:專注于客戶,專注于質(zhì)量,專注于創(chuàng)新。

 

在今天看來,這種“工業(yè)精神”既是董明珠作為企業(yè)家的精神自覺,也應(yīng)該成為其他工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)家的行動指南。

 

中國工業(yè)的快速發(fā)展是在改革開放之后,這期間經(jīng)歷了財富奔涌的造福傳奇,很多人在其中迷失,也有很多人經(jīng)歷了大起大落。

 

但是塵埃落盡,讓我們回頭看那些真正為社會、為客戶創(chuàng)造價值的企業(yè)和企業(yè)家,他們都正是踐行“工業(yè)精神”的那些人。

 

他們務(wù)實,不投機,講究似乎過時的奉獻精神,愿意用更大的社會責(zé)任要求自己。他們是真正的中國工業(yè)和社會的脊梁。

 

面對復(fù)雜多變的環(huán)境,期望在下一個時代依舊創(chuàng)造價值、活出價值的中國企業(yè)家,仍舊需要這種務(wù)實沉穩(wěn)的“工業(yè)精神”。

 

中國的工業(yè)產(chǎn)業(yè)還有很多短板,產(chǎn)業(yè)升級的機遇和壓力同樣巨大,智能技術(shù)對工業(yè)的改造需要依靠堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

 

這一切,都在繼續(xù)呼喚企業(yè)家“工業(yè)精神”的自覺,讓這種精神深入我們的心中,成為做事的基本原則,成為每個人內(nèi)在的精神追求。

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