為什么稻盛和夫提出“提高心 性拓展經營”這樣經典的格言呢?就是因為,提高心性,確實能幫助人們獲取成功。
縱觀稻盛和夫一生的事業實踐,親手締造兩家世界500強企業,并成功拯救日航這個日本大國企的世界500強。為什么全世界這叫做前無古人呢?就是因為稻盛和夫確確實實取得了這樣傲人的成就。
這樣的成就看起來很難,說起來實際很簡單,就是因為稻盛和夫的經營哲學。說其哲學,哲學是什么,哲學是思維的高度提煉,這樣的高度提煉是什么?實際是靈感的高度提煉和凝結,實際這些精華的凝結取決于實時的判斷。
稻盛和夫親手操刀的三個世界500強,全部過程都是一個又一個實時的判斷,正確的時時判斷凝結在一起實現的。因此,從這個角度上講,判斷,尤其是時時判斷與當時的心境,當時的心里感知,心里的感覺,心里的狀態所決定的。我們日常接觸各類事物和事件,都是面臨各種時時判斷,如果你的理解程度深,修為高,或者說情商高,或者說境界高,那么就會做出超乎常人的,長遠的,更有價值的判斷和決定。因此,實時的判斷離不開人的即時的心里活動。而影響人做時時心里活動的要素就是看人的修為。
一個人修為如何,取決于修心的狀態和程度。因此,對于個人的修煉,稻盛和夫的《六項精進》就是絕佳的素材;對于團隊的修煉,稻盛和夫的《經營十二條》就是最好的教材。
修煉好,就能隨時面對各種場合、環境做出不僅準確,而且高質量的回答和判斷,那這實際上就是只要提高心性了,就一定能幫助獲得更多成功和成長的機會。
提高心性拓展經營,絕不是一句空話。提高心性,一定能獲得成功,尤其是幫助持續的成長,道理簡單極了。