企業管理不善的41種表現
1、只做表面文章。2、把罰款當做唯一的管理手段。 3、不知道自已的融資能力，盲目投資，殃及原有產業。 4、老板不管市場，靠下屬去開拓市場。、 銷售 突然下跌或產品賣不出去，不知6、坐在辦公室接受訂單卻心安理得。
猶太人的財富秘密
眾所周知，猶太人是全世界公認的“第一商人”。那么，他們的成功秘訣究竟是什么呢？最直接的答案就是：一、猶太人非常尊重教育和知識；二、猶太人用昨天的磨難換取今天的成功。
領導者的強制權力
拿破侖曾經說，“不想當將軍的士兵不是好士兵”。這句話盡管受到很多批評，但依然很流行，因為它說出了許多普通士兵心里的夢想。
CEO的管理能力如何提升
CEO是系統的、繁瑣的、需要邏輯思考的工作，要提升CEO們的管理能力，這里還有一些建議供參考： 培養尊重公司普通員工的態度與習慣，問自己一個問題：如果讓我去做他們的工作，我能夠做得像他們那么好嗎？如果答案是肯定的，說明你聘錯人了，趕快換！如果答案是否
架不住員工的領導架子
每位基層員工都需要一個了解并熟悉的過程，也算是隔空領導我部門了;新主管以前是在“知名大公司”擔任重要角色的人物，突然下榻到我部門，很是不“安逸”，想來這大概是因為他的領導架子讓大家“很難呼吸”了。
關注：10個前沿營銷觀點
在揭露公司丑聞和腐敗現象的各方力量中，除了審計人員和執法人員，如今還要加上法律經濟學家。這些經濟學家不是調查具體的犯罪行為或個人的不法行為，而是分析犯罪行為背后的潛在動機，然后利用傳統工具尋找不法分子遺留在經濟數據中的蛛絲馬跡。
“拉磨”的戰馬的管理小故事
該國的國王，非常憂慮，腦海中幻想著鄰國強大的兵馬，有一天攻打到本國的時候，將無法應付，于是他下決心，重金四處購買駿馬！
世界級小企業的成功路徑
小企業正在市場經濟中成為一股越來越強大的力量，甚至被稱之為隱形冠軍。而世界級小企業，更是風頭正健。“你的企業能夠為全球的產業鏈提供產品和服務，它就可以算作是世界級的小企業。
老板怎樣成為企業家
老板不一定是企業家，但企業家一定會是老板，這個邏輯其實很簡單。這年頭，擺個地攤都是老板，去菜市場買顆蔥別人也會叫你一聲老板，老板一詞已成市井俚語，早已經是泛濫成災了，就這層意義而言，老板是絕對不能與企業家相提并論的。
管理就是聚焦，最實用管理方法
生管組合拳的六個動作構成了一個鏈條：協調會、備料制、日計劃、攻關、稽核、考核。這個鏈條都是以天為單位，如果我們以天為單位的這個管理鏈條建起來了，把它不斷地重復，日復一日地重復，我們的管理就找到了一個最小的控制單元。
