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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

職場(chǎng)智慧之人來(lái)人往

人才策略 198

    很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是要隨著周遭的環(huán)境一變?cè)僮儯康暮芎?jiǎn)單:得以良性運(yùn)作,確保自身安全。

    很多人常說(shuō):鐵打的衙門(mén)流水的官,走的都是該走的,留的都是該留的。話雖這樣講,但什么人該走什么人該留呢?絕不能這樣認(rèn)為:該走的自然留不住,該留的自然走不了。筆者以為:很多時(shí)候,企業(yè)走了不該走的人,留了不該留的人。

    

    
 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

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