年末企業(yè)年度預(yù)算的制定流程和重點(diǎn)
整體通過第一場站在自身角度做出的預(yù)算,結(jié)合站在財(cái)務(wù)、公司發(fā)展角度完善中做出的預(yù)算,再加上兩三次的溝通、確認(rèn)、評估,基本也就將預(yù)算的來龍去脈理順清晰到位。
整體通過第一場站在自身角度做出的預(yù)算,結(jié)合站在財(cái)務(wù)、公司發(fā)展角度完善中做出的預(yù)算,再加上兩三次的溝通、確認(rèn)、評估,基本也就將預(yù)算的來龍去脈理順清晰到位。
據(jù)家族企業(yè)研究會(Family Firm Institute)的報告,家族企業(yè)是世界經(jīng)濟(jì)的重要支柱, 每年創(chuàng)造的產(chǎn)值占全球GDP的70%-90%。亞洲有超過半數(shù)上市企業(yè)都是家族企業(yè)。數(shù)個世紀(jì)以來,家族企業(yè)對中國商業(yè)始終至關(guān)重要。在新
記住你的“一件事”:你的創(chuàng)業(yè)公司在一段時間內(nèi)只能把一件事做好,明確你的“一件事”,寫在墻上,每天重復(fù)出現(xiàn)在自己眼中,將“一件事”作為公司例會最高級別的事情,不要讓任何事情讓你和你的團(tuán)隊(duì)分心。
據(jù)國外媒體報道,卓越服務(wù)大師Ron Kaufman撰文指出很多公司和企業(yè)管理者都未對客戶服務(wù)給予足夠的重視。很多老板都目光短淺,之所以這么說是因?yàn)樗麄儧]收到很多客戶對服務(wù)的投訴,就覺得公司的一切運(yùn)轉(zhuǎn)的都很好。
我們要想走向國際,首先就要摸一下國際的規(guī)矩,了解了解這個地球村的商業(yè)文化、自由經(jīng)濟(jì)的文化。同時,中國企業(yè)家想走進(jìn)國際市場,也必須要弄清楚反傾銷。
作為快速時裝連鎖店Zara的母公司,Inditex集團(tuán)是全球最大的服裝零售商,在78個國家和地區(qū)擁有5,221家連鎖店。在2011年上半年,Inditex集團(tuán)的凈銷售額增長了12%,開設(shè)了177家新店(包括Zara在澳大利亞的首家連鎖店)。
有沒有讓企業(yè)管理變得輕松簡便的方法?當(dāng)然有,擔(dān)任過英特爾總裁的格魯夫,就曾提出過許多簡單實(shí)用的方法,其中一個叫做黑箱理論,可以讓管理企業(yè)由非常復(fù)雜變得非常容易。
娃哈哈總裁宗慶后,在一年的時間里,有200多天的時間都在跑市場。他說:“我從來不去研究那些市場調(diào)研報告和分析材料以及相關(guān)的數(shù)據(jù),相反,我要花大量的時間,親臨市場的第一線,去傾聽客戶的聲音,去了解對手產(chǎn)品的運(yùn)營狀況。我很多的決策和感受都來自親臨一線的調(diào)查。”
根據(jù)企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)的歷史資料,和市場調(diào)查預(yù)測,研究企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部影響因素的變化,對成本變化的影響作用關(guān)系,運(yùn)用專門的方法,科學(xué)地估算一定時間內(nèi)的成本目標(biāo)、成本水平,以及成本變化的趨勢。
工資水平過低,社會經(jīng)濟(jì)保障體系也不夠完善,這樣的情況下能安心做工作的人逐步減少,稍微有點(diǎn)兒想法的人都開始醞釀創(chuàng)業(yè)了。不過對于很多年輕的創(chuàng)業(yè)者來說,本身資金就不夠豐富,因此在創(chuàng)業(yè)初期,如果能夠保持低成