淺談“經(jīng)銷商、賣場、廠家”三者關(guān)系
看似三足鼎立,實則唇齒相依 ——淺談“經(jīng)銷商、賣場、廠家”三者關(guān)系
看似三足鼎立,實則唇齒相依 ——淺談“經(jīng)銷商、賣場、廠家”三者關(guān)系
日前,在天津梅江會展中心,有著廣告界“奧斯卡”美譽的第十九屆中國國際廣告節(jié)落下帷幕。廣告節(jié)期間,主辦方中國廣告協(xié)會評比出了過去一年中優(yōu)秀案例和個人。
“這么多人都想成為‘朵享大使’,元芳,你怎么看?”“小編大人,我覺得需要先盤點一下她們的理由,以便仔細斟酌。”
一年一度的光棍節(jié)又要到了,對于悲催的單身男女來說,這真是一個自嘲的娛樂。可是,單身的你,真的就打算待在家里獨自憔悴嗎?
精細化管理這個詞匯在還在讀書的時候,就從圖書館里的書本上知道了,可是一個學(xué)生對精細化管理又有多少真正的理性的認識呢?學(xué)生可以不知道,當人多的時候,當業(yè)務(wù)量開始增長的時候,就理解了什么叫精細化管理了。
目前,國內(nèi)多數(shù)企業(yè)把班組長管理技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)當作是企業(yè)的全面班組建設(shè)活動,甚至于有的企業(yè)把班組建設(shè)做成了“形象工程”—
管理既讓人心動也讓人抓狂。好企業(yè)奉之如神明,營銷管理嚴絲合縫,營銷業(yè)績節(jié)節(jié)高升;也有企業(yè)嗤之以鼻,管理是什么東東,不沖沖殺殺,能產(chǎn)生營銷業(yè)績嗎?還有的企業(yè)似是而非,一臉茫然,簽到、打卡、開會、報表、績效、科會、培訓(xùn)樣樣都做了。
生活中不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。街上也不缺少日化店,而是缺少能讓人心動的日化店。
事實上,中國傳統(tǒng)的商業(yè)組織管理,從不缺乏深刻而精湛的“思想”、而是缺乏實現(xiàn)管理成果的“路徑”——這恰好與管理學(xué)這門特殊學(xué)問的要求相反,因為管理學(xué)的意義并不在于解釋現(xiàn)象或問題、而是在于提供實現(xiàn)目標的路徑和方法。
本期的卷首語編輯催促我不下六回了,因為有太多的事一直不確定,忙的沒時間靜不下來提筆,或許這是借口。雷鋒同志說“時間就像塊木板,你拿釘子往里砸,總能擠出’空閑的’”。也記不清了,好像是這么說的。