企業精神:憑什么凝聚人心?
企業精神是企業之魂,是企業在長期的生產經營實踐中自覺形成的,經過全體職工認同信守的理想目標、價值追求、意志品質和行動準則,是企業經營方針、經營思想、經營作風、精神風貌的概括反映。其核心是價值觀。
企業精神是企業之魂,是企業在長期的生產經營實踐中自覺形成的,經過全體職工認同信守的理想目標、價值追求、意志品質和行動準則,是企業經營方針、經營思想、經營作風、精神風貌的概括反映。其核心是價值觀。
網上流傳的一段空調污染實驗視頻卻讓市民開始為使用空調后的室內空氣質量擔憂。百年人壽環保衛士提醒您,空調在使用過程中不可避免會吸附灰塵和細菌,久而久之便會產生污染。
通過經銷渠道,來操作市場的企業,都很明白一個市場的好壞及生死很大一部分,取決于經銷渠道,所以切入市場之初,對經銷商的選擇,以及了解經銷客戶,他的需求點,尤其是利潤之外的一些訴求。
百年人壽環保衛士理論上來說,符合新國標的自來水是可以直接飲用的,但是目前尚未一座城市可以拍胸脯保證該城市的自來水可直飲,這在目前的條件下,似乎是一個不可能完成的任務。
2012年是爐料行業發展的冰凍之年,受大的宏觀經濟影響,鋼鐵、煤炭都跌至十幾年來的最低點,在這個冷的掉冰渣的爐料市場,爐料門戶成了眾多爐料行業企業互相取暖的好去處,在爐料網(www.zgllhyw.com),就有很多的大牌爐料企業在此棲居,形成了一支浩浩蕩蕩的爐料大軍。
百年人壽環保衛士發現很多市民都拿著節約用水妙招的宣傳單認真地看?!跋床艘慌枰慌璧叵?,不要開著水龍頭沖,一餐飯可節省50公斤水。”幾位老人看到這種宣傳,都表示今后在日常生活中應該這樣做。
德魯克先生有兩個別稱,一個是“一句話先生”,另外一個是“一件事先生”,這兩個別稱背后是德魯克對管理系統思考后最精煉的表述,對于事務繁忙的管理者來說,德魯克作為“一句話先生”所最常問的16個問題應該也是自己應該經常思考的。
總是接觸到企業界人士(尤其是來自中小企業的中高管)說,企業先要搞好業務,搞好業績,解決生存問題,在沒有“經濟基礎”的時候,談管理“是件奢侈的事”。那么究竟什么是管理呢?是不是就是不切實際的大道理呢?是不是就是復雜難做勞民傷財的大系統呢?
如何清楚地表達你的愿景
“這是一位天秤座的龍貓控,喜歡唱歌拍照,熱心綠色環保,一直向往著D9在手,說走就走的生活!她就是今天的‘朵享大使’”,朵唯對她這樣評價。