扎克伯格談管理之道 他是被嚴重低估的商業天才
馬克·扎克伯格被遴選為《財富》2016年度商業人物，不僅僅是因為Facebook獲得了令人驚嘆的成就。另一個重要原因是，他是一位被嚴重低估，值得許多企業領導人學習的商業天才。我首次采訪馬克·扎克伯格是在2005年
董明珠沒犯王石的錯，卻也擺脫不了王石的命運
據南都珠海報道，記者剛剛從珠海市國資委處獲悉，此前網上流傳的《關于董明珠同志免職的通知》屬實，也就是說董明珠已于10月下旬被免去了格力集團董事長的職務，今后僅為格力電器的董事長兼總裁和法定代表人。根
2年不到 這位臺灣首富的公司千億財富蒸發
你多久沒買過旺仔牛奶，多久沒吃過旺旺雪餅了？旺旺這個品牌和它的零食、飲料，在我們的童年和少年時代占有極為重要的地位。但如今，它和其他諸多零食、飲料一樣普通，并無特別之處。▲圖片來源：東方IC或許，你
惰怠是一種最有害的腐敗，華為如何管理隋怠行為？
職場也是一個是非難分、此消彼漲的江湖！我好幾年沒漲工資了，為什么別人漲不給我漲？在你企業混日子的員工還經常忒么地理直氣壯，不小心你做為老板還真被員工給唬住了，為了天下太平，加吧，加吧。于是老板無意
摩拜單車最大的敵人不是ofo，是人性
最近摩拜單車著實火了一把，一年內迅速搞定3輪融資，競爭對手ofo的融資規模和速度也非常神速，其他幾個單車項目也相繼宣布完成融資，一時間單車成了新的風口。自從聽說摩拜單車之后，忍不住就想去嘗試一下，第一
關于“組織能力”有三種看法 身為管理者你怎能全都不懂
企業引進管理咨詢服務或者開展提升管理活動，一個重要目的是提升組織能力；另一方面，組織能力是承接業務戰略落地的環節。那什么是組織能力呢？兩年前，我曾經在顧問同事中發起過一個什么是組織能力的討論，從反
千萬別錯把制度當作“管理”，錯把管理當“經營”
企業發展靠管理，百年企業靠制度。很多企業一開始就大踏步地管理建設和制度建設，以為只要作了這些，企業自然就好了，甚至有時候把制度當成了管理的主要內容，企業的制度一本一本，這樣做真的對嗎？首先，我們必
70歲大叔開超市，專賣過期食品，買的人卻排起了長隊···
慈善，從來不是施舍，而是彼此互相尊重。···Daily Table在美國波士頓的街角有這樣一家看似不起眼的超市。除了門面上方的Daily Table招牌，店外沒有任何花里胡哨的廣告。但走進里面，你卻會被這家神秘的超市
未來管理的五大職能模塊，你知道有哪些嗎？
管理大師德魯克（Peter F Drucker）認為，在知識型社會中，最基本的經濟資源不再是資本、自然資源和勞動力，而應該是知識。然而，由于發展的不平衡，中國眾多的企業仍需要接受科學管理的啟蒙，傳統管理中的計
首富的營銷，跟你想的還真不一樣
老苗上周開撕恒大冰泉，發現不少做快消的同仁認為：做地產的就是吃國家政策、政府關系，營銷上則是純粹的low逼，跟我們充分接受市場洗禮的快消壓根就不能比的。 誠然，從市場化程度上講，快消一定遠高于地產
