事業傳承，誰接班，是當下熱門話題。南方略領軍人物劉祖軻認為子承父業具有三大危害：

    第一大危害：子承父業代表保守，看一下朝鮮，這個國家的人在國外回家帶大米回去，大家招待朝鮮人最好的一道菜就是紅燒肉，香啊。朝鮮之所以如此貧窮落后，就是因為子承父業，做企業與國家一樣，不能再滔覆轍。

    第二大危害：子承父業其本質是以家族的利益為最大化，而不是以公司使命為核心。作為一個公司，作為一個企業，逆水行舟，不進則退，慢進也是退。永續經營、產業升級、科學發展，國際化的品牌之所以發展如此好，因為公司有使命；當今世界500強的企業成功，不是因為子承父業，而是堅持使命，比如南方略公司的使命是“做規模最大、客戶最優、專家最受尊重、商業最好的偉大咨詢公司”。

    第三大危害：子承父業其本質是推行庸才戰略，而不是人才戰略。我們星河的房子如此漂亮，不是因為他們有錢，而是他們的人才在全世界、全國是一流的，所以才有今天。深圳的華為、萬科，創維，三和國際之所以是全國乃至全球的行業標桿，因為他們的人才是最優秀的。所以說，我們強烈反對子承父業。