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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
中國企業(yè)“制勝全球化”四階段

中國企業(yè)“制勝全球化”四階段

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2013年5月15日,IBM全球企業(yè)咨詢服務部聯(lián)手IBM商業(yè)價值研究院在北京共同發(fā)布了《中國企業(yè)如何制勝于全球化新時代》報告。

企業(yè)不要防著媒體

企業(yè)不要防著媒體

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近日,受邀參加某知名企業(yè)在廣州的活動,該企業(yè)規(guī)模頗大,去年全球銷售額超過百億美元,當天來的媒體陣容也不小,均為主流媒體,大約二三十家,有的甚至從外省坐飛機趕來,可謂異常隆重。

戰(zhàn)略目標始于戰(zhàn)略機會

戰(zhàn)略目標始于戰(zhàn)略機會

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計劃的戰(zhàn)略機遇 計劃有一個很重要的概念,即戰(zhàn)略意圖,所有的計劃都是要達成戰(zhàn)略意圖。彭德懷打仗時經(jīng)常說“打出敵人的戰(zhàn)略意圖”,可見弄清戰(zhàn)略意圖很重要。 比如,宋江和晁蓋的戰(zhàn)略意圖就不同。晁

企業(yè)推行管理要善用授權文化

企業(yè)推行管理要善用授權文化

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從公司成立開始,企業(yè)文化就醞釀了,并隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷學化和豐富。可以這樣說,企業(yè)文化始于企業(yè)老板之手,終于企業(yè)老板之手。它的生命力完全掌握在企業(yè)老板的手中。問題在于如何從企業(yè)文化到管理文化立竿見影地中體現(xiàn)出來。

中國企業(yè)最需要關注“人效理論”

中國企業(yè)最需要關注“人效理論”

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沒有績效的企業(yè)做不大,沒有利潤的企業(yè)活不長。對中國企業(yè)而言,或許可以不要品牌、或許可以不重視戰(zhàn)略,但一定需要績效。

合作的好處——利人又利己

合作的好處——利人又利己

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在遠古的時候,上帝在創(chuàng)造著人類。隨著人口的增多,上帝開始擔憂,他怕人類的不團結,會造成世界大亂,從而影響他們穩(wěn)定的生活。

將企業(yè)夢融入中國夢 王老吉踏實探索前行

將企業(yè)夢融入中國夢 王老吉踏實探索前行

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隨著4月28日雅安首個重大項目-王老吉生產(chǎn)線項目的簽署,企業(yè)在雅安災后的援助方式正在逐步改變。由“輸血”模式向“造血”模式的邁進,體現(xiàn)了企業(yè)作為企業(yè)公民在中國公益事業(yè)上的探索,同時也是企業(yè)將自己的企業(yè)夢融入中國夢的寫照。

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