超成功人士都有哪些好習(xí)慣值得借鑒?
超成功人士完全以實現(xiàn)其自己的個人目標(biāo)為樂。他們在生活的許多不同的方面取得了成功——友誼,身心健康、家人和工作(他們不僅擅長這些領(lǐng)域,而且還很享受)。 TalentSmart已經(jīng)對一百多萬人進行了測試,結(jié)果顯
超成功人士完全以實現(xiàn)其自己的個人目標(biāo)為樂。他們在生活的許多不同的方面取得了成功——友誼,身心健康、家人和工作(他們不僅擅長這些領(lǐng)域,而且還很享受)。 TalentSmart已經(jīng)對一百多萬人進行了測試,結(jié)果顯
盡管蘋果在全球市場的占有率持續(xù)攀升,但智能手機的銷量增速已經(jīng)開始顯露頹勢,與安卓設(shè)備的激烈競爭也可能持續(xù)下去。這意味著該公司需要在利潤頗高的企業(yè)級市場增強影響力,以補充其消費品業(yè)務(wù)。在爭奪企業(yè)級市
資本寒冬這匹狼終于來了。投中集團發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,今年第二季度,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)VC PE融資規(guī)模環(huán)比下降了一半,跌至37億美元。 洪泰創(chuàng)新空間的三位大佬閃婚半年,恰逢寒冬。半年前,華泰聯(lián)合證券公司前董事長盛希泰
在《福布斯》工作,就意味著你有了從成功人士那里獲取教益的許可證。我很喜歡破解那些既取得了長久的成功、又盡享自我實現(xiàn)和心滿意足的個人生活人士的成功密碼。沃倫·巴菲特(Warren Buffett)即屬此列,比爾
無論是 APP 還是網(wǎng)站,最重要的就是吸引用戶的注冊和關(guān)注。但什么形式可以達到最高的用戶注冊率呢?One Month的聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO Mattan Griffel研究 Dropbox、Linkedin、Groupon 等公司的網(wǎng)站,總結(jié)了一
現(xiàn)如今比較知名度比較高的企業(yè),如騰訊、小米、滴滴、uber等等,在商業(yè)模式、策略、打法上都有一套自己的方法論,也比較容易出現(xiàn)路徑依賴的問題。 隨著互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)生水起,傳統(tǒng)企業(yè)紛紛試圖轉(zhuǎn)型,文中也輔導(dǎo)了
90后如同之前的80、70,如同之后的00一代一樣,每一代都有自己的故事。時間行進到今天,越來越多的90后開始接觸社會,進入社會,而其中好不熱鬧的創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮,可謂是這一代并不遜色的一筆。 然而作為年輕的一代,
創(chuàng)業(yè)這條路,很多時候,沒人可以幫你,只有自己不斷地心里暗示。心情也如同坐過山車一般,忽上忽下,總結(jié)一句,要經(jīng)得住寂寞,耐得住誘惑。 所謂寂寞,指在你沒有名氣之前,沒人知道你的產(chǎn)品。當(dāng)你興致勃勃的
許小年教授認為P2P和O2O未必創(chuàng)造價值。新常態(tài)下企業(yè)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新能力。我們在傳統(tǒng)的商業(yè)模式中不能自拔,總是習(xí)慣性的去尋找風(fēng)口。認為過去的成功可以去保證未來的順利發(fā)展。
畫這些圖的不是記者和編輯,是血拼在產(chǎn)業(yè)和資本第一線的領(lǐng)先性人物手繪出來的。他們不像我們,他們不用詩和哲學(xué)來兜圈兒,他們幾乎把從這一個點到另一個點拉成了直線,一點也不修飾。他們更強調(diào)事物的本質(zhì)和坐標(biāo)