課程安排

7月21-23日 《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》

授課老師：

韓英花

長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究。在勞動(dòng)法和人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)17年，主要負(fù)責(zé)各類非訴項(xiàng)目與常年法律咨詢，包括國企混改職工安置、外企裁員、企業(yè)內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查等。擅長員工關(guān)系體系設(shè)計(jì)、搭建、管理人力資源各模塊政策及流程，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)法律體系與人力資源管理體系對(duì)接與融合曾擔(dān)任金融、電信、高科技、建設(shè)工程等行業(yè)國企咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，生產(chǎn)制造、服務(wù)行業(yè)外企裁員等多個(gè)重大咨詢項(xiàng)目。

梁艷松

中國第一家專注雇主方服務(wù)的勞動(dòng)法解決方案提供商、大中華區(qū)最佳勞動(dòng)法咨詢與服務(wù)機(jī)枚-勞達(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、專家級(jí)顧問。勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家，講廣東省人力資源開發(fā)與管理研究會(huì)副會(huì)長，中國法學(xué)會(huì)會(huì)員，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁員，中人網(wǎng)、易才集團(tuán)、中智集團(tuán)戰(zhàn)略合作專家。從事勞動(dòng)法律理論與實(shí)務(wù)研究二十年，處理各類勞動(dòng)爭議案件兩千余件，曾被評(píng)為北京市優(yōu)秀仲裁員