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百戰歸來,清大EMBA再啟程

數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值

經營管理 242
劉少順

劉少順 原小米集團Xiaomi內控審計合規部副總裁

常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《創業者CEO必備的財務思維》 《中國企業走向海外的財務BP破圈思維》 《基于戰略視角的企業財務管理》 《經營管理者的財務能力必修課》 《審計干部管理能力思維躍遷》《數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值》《高管領導力之教練式績效賦能》 《總裁領導力之真誠的自我覺醒》

【課程背景】

公司的風險頻繁發生,灰犀牛、黑天鵝事件讓企業付出大的管理成本,中國民營企業的管理者大多有著僥幸心理,對風險存在不想看,不愿管的心理,本課程圍繞作者本人的實踐經歷,介紹小米的內控建設的邏輯。

通過案例瑞幸事件造假、滴滴處罰、小米在印度罰款、華為被美國搞的合規事件、中興通信處罰事件,為學員系統講解風控體系與流程的建設框架,拓寬思路。

【課程收益】

對企業風險管理的概念有一個全面認知

依托小米的內控實踐,系統了解自下而上建設風控體系的難點和經驗

新時達背景下,風控管理如何彎道超車,實現數字化賦能。

【課程對象】

中小企業董事長、大型企業財務總監、大型企業風險管理者

【課程時間】

1天(6小時)

【課程大綱】

引言:一個驚心動魄案例

分享:商業的本質,小米成功經驗

一、內控的前世今生?

1:什么是內控?什么是風控?

互動:你公司有內控嗎?做到什么程度?

2:內控到風控的三個階段

  • 1階段IC

  1. 案例導入

  2. Ic五要素講解

  • 2階段ERM

  1. 意義

  2. 關鍵概念

  3. 理念的變化規律

  • 3階段EPM

  1. 重要提示

  2. 理念的變化規律

3:中國內控發展歷程

18項指引的邏輯

4:內控的目標

二、如何建立風控體系?

導入:小米公司是如何搭建的?

2016之前的小米,2016后的小米

互動:評估你所在公司的內控環境,你認為你的企業現在需要做風控嗎?

1:風控體系建立的前提條件 

2:風控建設的體系化思考  

部門定位

職責分配

工具:風火輪模型

3:風控建設的四個階段

  • 階段一:點—— 監察  (從人出發)

  •  階段二:線—— 內控  (從事/業務出發)

  • 階段三:面—— 審計   (從監管出發)

  • 階段四:體——合規   (從全面性出發)

總結:風控建設的一般邏輯

互動:結合你的企業實際情況,你會如何推動你公司的內控建設?

國資委2019年的101號文解讀

三、數字化時代下的風控策略

1:當企業進入什么階段時,需要考慮數字化風控?

2:數字化風控的背景

  •  VUCA

  • BNI

  • 數字化生產

3:基于職能的數字化“燈塔”體系

  • 燈塔1:風險監控平臺

  • 燈塔2:持續審計平臺

  • 燈塔3:合作商合規管理平臺

  • 燈塔4:數字監察平臺

4:數字化風控的應用實踐

  • 資金風險早于賬期的提前付款

  • 財務風險潛在重復付款

  • 自開發數字化工具

互動:你們企業的現狀評估和IT數字化可能性在哪里?

5:數字化風控經驗點

  • 線上化

  • 流程化

  • 智能化

四、內控賦能業務創造價值的“事” VS “人”

1:數字化風控體系建設的難點

  • 經營權與所有權

  • 老板的預期

  • 管理曾的預期

  • 監管機構的預期

2:勢VS士VS事

  • 順勢而為

  • 謀事在人

  • 成事在天

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