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百戰歸來,清大EMBA再啟程
 張小峰

張小峰

中國人民大學人力資源管理碩士、博士
常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《薪酬體系設計及落地應用》 《績效管理十大方法》 《游戲驅動力一用游戲化思維激活新生代團隊》 《全面認可激勵一數字時代的員工激勵新模式》 《最優人力資源管理實踐與發展趨勢展望》
人力資源 194

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張小峰老師

中國人民大學人力資源管理碩士、博士

華夏基石管理咨詢集團業務副總裁、高級合伙人

華夏基石組織與人才發展研究中心總經理

HR賦能工坊品牌創始人、主辦人

多家上市企業常年顧問


專長領域:

企業人力資源規劃、集團管控與組織設計、薪酬績效體系構建、職業發展通道設計


咨詢經驗:

主導中冶交通建設、溫州移動、江西金象集團、金凱偉業、北京城建、中債資信、鳳凰城房地產集團、清華同方、中國電建、國家電網-北京電力、中化科技總院、國圖集團、誠和敬投資集團、中國航天、民生銀行信用卡中心、中國中鈔、陽光保險、新疆自治區人保廳、中電裝備、泰康人壽、國家電網-天津電力、漢能集團、上海盈石等項目方案設計及落地。


主講課程:

《薪酬體系設計及落地應用》

《績效管理十大方法》

《游戲驅動力一用游戲化思維激活新生代團隊》

《全面認可激勵一數字時代的員工激勵新模式》

《最優人力資源管理實踐與發展趨勢展望》

《靠組織動力激發業務突破性成長》

《平臺型組織實踐設計》

《華為人力資源管理十大法寶》


部分服務客戶:

國家電網、中國紙業、中國鐵通集團、中國信科、中國中鈔、富力地產、中電裝備、首農集團、航天科工、中設集團、中化科技總院、美團、京東、百度金融、中國電建、國圖集團、石藥集團、知乎等

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