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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程
 王老師

王老師

原華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級(jí)專家

邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《熵減與華為文化、核心價(jià)值觀》 《華為是如何打贏人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的》 《華為干部與人才管理》 《以客戶為中心的績(jī)效管理》 《以?shī)^斗者為本的多元激勵(lì)》 《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》 《人才規(guī)劃與獲取工作坊》
人力資源 231

老師 華為人力資源管理專家

 北京信息工程學(xué)院(原北大二分校)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系學(xué)士

 現(xiàn)任:華為顧問(wèn)、高級(jí)講師

 曾任:華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級(jí)專家、華為研發(fā)體系人力資源部副部長(zhǎng)

 10年華為研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、12年華為人力資源管理經(jīng)驗(yàn),華為人力資源五級(jí)專家、領(lǐng)軍人物

 華為20A級(jí)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域 文化與核心價(jià)值觀、人力資源總體、人才管理、人才獲取、績(jī)效管理與激勵(lì)、IPD流程

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2000年加入華為公司,22年研發(fā)、管理、人力資源經(jīng)驗(yàn),華為人力資源五級(jí)專家、領(lǐng)軍人物,曾任華為研發(fā)體系人力資源部副部長(zhǎng)。

2000 年~2010 年,華為 2021 實(shí)驗(yàn)室中央軟件院 PM、開發(fā)部長(zhǎng)、PDT 經(jīng)理。

2010 年~2022 年,華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級(jí)專家、華為研發(fā)體系人力資源部副部長(zhǎng)。在華為從事人力資源管理工作期間的部分主要成就:

1. 參與歷次華為HR變革項(xiàng)目(績(jī)效管理、三支柱、HROT等),開創(chuàng)華為人才供應(yīng)變革

2. 建設(shè)華為全球雇主品牌,開創(chuàng)華為校園大賽,負(fù)責(zé)關(guān)鍵領(lǐng)域人才生態(tài)建設(shè)和天才少年獲取

3. 為華為內(nèi)部人才大循環(huán)作出重要貢獻(xiàn),主創(chuàng)設(shè)計(jì)內(nèi)部人才市場(chǎng)、主導(dǎo)干部專家流動(dòng)項(xiàng)目

4. 梳理華為終端某關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才發(fā)展、激勵(lì)等解決方案并落地

5. 長(zhǎng)期擔(dān)任華為NEO講師、高研班班主任及引導(dǎo)員、戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)講師、HR任職資格評(píng)委

2022年~至今,華為公司顧問(wèn)、高級(jí)講師,為高層客戶培訓(xùn)人力資源及管理類課程。

在華為期間獲得金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、金牌講師、總裁個(gè)人獎(jiǎng)、艱苦奮斗個(gè)人獎(jiǎng)、HR特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

 風(fēng)格特點(diǎn)

 架構(gòu)性好:老師是研發(fā)工程師出身,課件架構(gòu)完整、邏輯性強(qiáng),能基于世界500強(qiáng)的實(shí)踐高度提煉萃取經(jīng)驗(yàn)

 上接天氣:老師長(zhǎng)期在華為集團(tuán)層面和一層部門工作,在華為最高會(huì)議上匯報(bào)過(guò),與華為高層有過(guò)直接接觸,深受華為管理思想熏陶,高屋建瓴

 下接地氣:老師在華為有豐富的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解HR具體的工作開展、接觸相關(guān)底層數(shù)據(jù),熟悉華為運(yùn)作機(jī)制

 旁征博引:老師涉獵較廣,擅長(zhǎng)將文史哲、社會(huì)時(shí)事、行業(yè)焦點(diǎn)等融入課程,創(chuàng)造與學(xué)員的共同話題,便于學(xué)員理解

 幽默有趣:老師善于把大的理念、概念通過(guò)類比、案例、客戶化語(yǔ)言等方法深入淺出地表達(dá),用幽默的語(yǔ)言調(diào)節(jié)課堂氛圍,拉進(jìn)與學(xué)員距離

 娓娓道來(lái):老師是華為2002年公司級(jí)唱歌比賽冠軍,主持部門晚會(huì)節(jié)目多年,聲音有磁性、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、中氣足,講解課程如同主持人娓娓道來(lái)

主講課程

《熵減與華為文化、核心價(jià)值觀》

《華為是如何打贏人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的》

《華為干部與人才管理》

《以客戶為中心的績(jī)效管理》

《以?shī)^斗者為本的多元激勵(lì)》

《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》

《人才規(guī)劃與獲取工作坊》

服務(wù)客戶

西安市發(fā)改委、北京移動(dòng)、湖南電信、貴州移動(dòng)、和田移動(dòng)、自貢聯(lián)通、浙通服、京東方、時(shí)代新材、旗濱玻璃、慶陽(yáng)市人民醫(yī)院、湖南思源醫(yī)療、交行江西分行、安徽中煙、廣東煙草專賣局、茅臺(tái)醬香酒、高爾夫酒、華泰教育集團(tuán)、皖能集團(tuán)、隆基綠能。。。。。。


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