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孫健敏 中國人民大學/教授
常駐地： 北京主講課程：《戰略人力資源管理》 ? ? ? 《領導方式與領導有效性》? 《員工的態度與行為 》? ? ? 《組織行為學》? 《民族文化與組織管理的關系》 ? ? ?
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王霆 中國政法大學商學院教授，博導
常駐地： 北京主講課程：《人力資源管理》《組織行為學》《管理學原理》《現代企業管理理論》《如何招人育人用人留人》《不確定商業環境下的組織創新》《基于總報酬模型的激勵機制建設》《從績效考核走向全面績效管理》《走出混沌、上下同欲——組織行為與戰略人力資源管理》
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韓鵬飛 高級人力資源管理師
常駐地： 北京主講課程：《AI賦能組織優化》《組織數智化轉型三步走》《新常態下的組織變革》 《企業戰略轉型與組織運營》 《價值共創——打造組織軟實力》 《組織的人才育成》 《知識裂變——培育組織創新源泉》 《三篇九大系統——建設組織管理模式》 《企業在不同階段的規范性成長經驗》
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蔡毅臣 北大總裁班特約高級培訓師
常駐地： 北京主講課程：《國學智慧與領導力》、《韓非與高效執行》、《戰略人力資源管理》
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翟新兵 組織管理領域多年的研究者與實踐者
常駐地： 北京主講課程：《觀人學：知人善任的智慧》《企業價值觀管理》《管理學》《組織行為學》《人力資源管理》《組織變革與管理創新》
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方鶯 企業中基層人才梯隊建設專家
常駐地： 北京主講課程：《上接戰略下接績效—人才梯隊搭建》 《從業務精英到輔導專家—經驗萃取》 《團隊持續成功的奧秘—績效管理》 《高績效團隊秘密武器—復盤》 《高效招聘技巧—金牌面試官》 《非人力資源的人力資源管理》 《聚心聚力—企業文化的力量》
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于彬彬 13年專注薪酬績效研究與企業輔導
常駐地： 北京主講課程： 《企業薪酬體系構建與管理—如何把錢分的更有價值》 《績效引爆-高績效的七個關鍵步驟》 《非人力資源經理的人力資源管理課》《增長引擎—彈性激勵系統設計》 《創建合伙人事業共同體—動態員工持股制度設計》 《薪酬設計“手把手”實戰訓練》
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韓冬 17年大型企業管理實戰經驗
常駐地： 北京主講課程：《管理者的績效管理工具》《管理心理學》《管理者的高效工作法》《非HR的人力資源管理》《華為狼性組織執行力》《華為成功的四個詞八個字》《部門管理者的流程工作》《核心業務流程梳理》《招聘體系再造與面試技術》《思維導圖的人力資源應用》《績效管理體系建設》《績效管理三部曲》、《MBO與OKR的目標管理》《藍血十杰--高級管理者的數字化思維》《高層管理者的流程管理技能提升》《戰略目標到組織目標到個人目標》
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郝新軍 北京大學民營經濟研究院咨詢中心副主任
常駐地： 北京主講課程：《職業化陽光心態》《招聘與選拔》《績效考核》《工作分析與薪酬設計》《戰略與文化》
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廖建橋 華中科技大學教授 中國管理現代化人力資源管理專業委員會委員
常駐地： 武漢主講課程：《績效管理》《領導力》《團隊建設》《組織行為學》《人力資源管理》 《人類工效學》
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