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黃志強(qiáng) 人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力專家 上海交通大學(xué)客座教授特聘MBA職業(yè)導(dǎo)師
常駐地： 北京主講課程：《績效管理全攻略》《部屬培育與激勵(lì)》《直線經(jīng)理的人力資源管理》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《360°管理溝通技巧》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP-管理的實(shí)踐》
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史德安 愛奇藝|資深文化專家
常駐地： 北京主講課程：《凝心才能聚力，真信才會行動(dòng)——企業(yè)文化共識工作坊》《讓文化落地?cái)S地有聲——企業(yè)文化落地工作坊》 《讓文化“合軌”，讓績效提升——實(shí)施文化干預(yù)3個(gè)方式10個(gè)工具》《向文化要業(yè)績，提高文化戰(zhàn)略價(jià)值的6個(gè)文化管理行動(dòng)》
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張子斌 戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展專家
常駐地： 北京主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理在企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐》《企業(yè)數(shù)字化人才打造和落地》 《降本增效三板斧，打造價(jià)值鏈共贏-企業(yè)降本增效的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《精益人效-企業(yè)人效提升的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《Deepseek賦能人力資源效能提升》全面績效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《出海企業(yè)的人力資源體系化建設(shè)》 《出海戰(zhàn)略下的人才隊(duì)伍建設(shè)》《金牌面試官》 《精準(zhǔn)識人-人才識別與甄選》
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彭榮模 中國十佳人力資源培訓(xùn)師獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者
常駐地： 深圳主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《經(jīng)理人績效管理能力通關(guān)訓(xùn)練》《新生代員工的管理與激勵(lì)技巧》《新“薪”之火——薪酬設(shè)計(jì)與福利體系的構(gòu)建》《招聘管理與結(jié)構(gòu)化面試甄選技巧》《非貨幣激勵(lì)員工的九大方略》《領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理》《企業(yè)年度目標(biāo)分解落地與業(yè)績突破關(guān)鍵策略》?《企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與業(yè)績突破關(guān)鍵策略》
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趙磊 中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師
常駐地： 北京主講課程：《現(xiàn)代企業(yè)人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權(quán)與有效激勵(lì)》《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)設(shè)計(jì)》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通》《高效組織設(shè)計(jì)》，《基于能動(dòng)導(dǎo)向的流程管理體系設(shè)計(jì)》《人力資本與管理層激勵(lì)》《崗位評價(jià)與薪酬體系設(shè)計(jì)》《 企業(yè)文化與組織建設(shè)》《勝任崗位素質(zhì)模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用》
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許老師 績效提升與人才管理專家
常駐地： 蘇州主講課程：《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力》《中層干部綜合管理技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維與溝通》《結(jié)構(gòu)化問題分析與解決》《高品質(zhì)結(jié)構(gòu)化公文寫作》《用OKR打造高績效團(tuán)隊(duì)》《激發(fā)動(dòng)機(jī)，共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》《極簡績效管理體系設(shè)計(jì)》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》
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郭鑫華 績效管理和人才管理實(shí)戰(zhàn)專
常駐地： 深圳主講課程：《戰(zhàn)略人才規(guī)劃》 《組織績效和個(gè)人績效管理》 《干部和人才盤點(diǎn)》 《關(guān)鍵崗位角色認(rèn)知》（總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、HRBP等）
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王老師 原華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級專家
常駐地： 深圳主講課程：《熵減與華為文化、核心價(jià)值觀》 《華為是如何打贏人才爭奪戰(zhàn)的》 《華為干部與人才管理》 《以客戶為中心的績效管理》 《以奮斗者為本的多元激勵(lì)》 《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》 《人才規(guī)劃與獲取工作坊》
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錢慶濤 原華為人力資源管理專家
常駐地： 深圳主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊(duì)建設(shè)》《戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā)》《績效管理與員工溝通輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》《HRBP人力資源專業(yè)技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)：招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)： 績效管理體系建立與推行落地》
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寶洪江 前華為、騰訊、網(wǎng)易人力資源負(fù)責(zé)人
常駐地： 深圳主講課程：《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業(yè)文化實(shí)踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實(shí)踐》《打造專業(yè)化隊(duì)伍，發(fā)展人才梯隊(duì)-華為任職資格體系實(shí)踐》 《猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實(shí)踐》 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行：通過績效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績》 《任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)》 《猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實(shí)踐》 《打造專業(yè)化隊(duì)伍，發(fā)展人才梯隊(duì)-華為任職資格體系實(shí)踐》 《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實(shí)踐
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