馮南石:學習華為——BLM業務領先模型中人才管理模塊的意義
在給企業做領導力培訓的時候,很多學員經常問我:“馮老師,華為是怎么做人才管理的?華為的人才戰略是什么?能不能把華為的“選用育留”技
在給企業做領導力培訓的時候,很多學員經常問我:“馮老師,華為是怎么做人才管理的?華為的人才戰略是什么?能不能把華為的“選用育留”技
此版本專門針對于企業業務線管理者、企業高管團隊,相當于升級版的“非人”課程,從戰略級的角度,全面闡明對企業內關鍵人才的界定、引進、培養、激活、留用一攬子策略。?從業務管理者角度思考,規避人才管理中的十二大典型風險,從老板、高管角度打造組織人才
【課程背景】能否吸引優秀的人才是企業致勝的關鍵要素。匹茨堡大學的研究表明,經由人事測評和結構化面試甄選的人才,比僅憑主管人員判斷而