11月17日-19日人力資源總監(jiān)（HRD）高端班開(kāi)課通知
11月17-19日 《企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與績(jī)效管理》史斌 清大經(jīng)管研究院副院長(zhǎng) 中國(guó)一流高校MBA班高管研修班授課老師
集團(tuán)化人力成本分析與管控
由有豐富企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理專(zhuān)家史斌老師講解如何通過(guò)有效的人力資源管理體系的構(gòu)建，在績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)等一系列管理手段，如何降低無(wú)效成本和固定成本，提升人力資源效率，從而既開(kāi)源又節(jié)流。
實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）班9月課程精彩回顧
第一天課程是張悅珍老師講的全面預(yù)算。第二天課程是史斌老師講的工作溝通與情商管理。第三天課程是清大大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班授課老師齊昊講的 企業(yè)成本管控
10月30-31日北京大學(xué)頂層管理設(shè)計(jì)與國(guó)學(xué)研修班課表
10月30日 《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)謀略》張亞光 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)，北京大學(xué)長(zhǎng)聘副教授、研究員、博士生導(dǎo)師 10月31日 《數(shù)字化時(shí)代下的人力資源管理》史斌 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，清華大學(xué)總裁班授課老師，北京職業(yè)教育協(xié)會(huì)促進(jìn)會(huì)副主任
人力資源管理——績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)
正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理系統(tǒng) 掌握以達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向的策略分析系統(tǒng) 建立企業(yè)全面的過(guò)程檢查體系 正確認(rèn)識(shí)薪酬管理系統(tǒng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的聯(lián)系 掌握激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)的方法 薪酬激勵(lì)機(jī)制體系設(shè)計(jì)
史斌
史斌 清大經(jīng)管研究院副院長(zhǎng)、北大燕園商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人、清華大學(xué)MBA班主講老師 課程：《戰(zhàn)略性績(jī)效管理模式》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下戰(zhàn)略性人力資源管理》《績(jī)效管理系統(tǒng)與薪酬激勵(lì)》《新時(shí)代商業(yè)模式設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略管理》《企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行系統(tǒng)》《目標(biāo)管理》《企業(yè)文化建設(shè)與管理》
11月17-19日高級(jí)人力資源高端班開(kāi)課通知：史斌
史斌老師——清大經(jīng)管研究院副院長(zhǎng)中國(guó)一流高校MBA班高管研修班授課老師
輕松六步，搞定人才規(guī)劃
課程大綱一、人才規(guī)劃的方法論1、企業(yè)未來(lái)3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？2、需要什么人？需要多少人？什么時(shí)間上崗？3、這些人如何取得？是外部招聘
11月創(chuàng)新型企業(yè)工商管理總裁研修班課程回顧
2020年11月20-22日，《創(chuàng)新型企業(yè)工商管理總裁研修班》清華大學(xué) 科技園如期開(kāi)班。雖然北京已經(jīng)進(jìn)入了冬天，但仍然抵擋不住全國(guó)各地同學(xué)前來(lái)學(xué)習(xí)的熱情。為期三天的課程讓同學(xué)們有更多的時(shí)間交流也學(xué)習(xí)到了更多的內(nèi)容。
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃OGSM制定與落地執(zhí)行系統(tǒng)
制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，找準(zhǔn)需求目標(biāo)并規(guī)劃企業(yè)的市場(chǎng)布局，是必須直面的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。如何掌握企業(yè)真實(shí)、全面的運(yùn)營(yíng)狀況？如何制訂有效且符合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃？如何通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)？這些問(wèn)題觸及了許多經(jīng)營(yíng)者的盲區(qū)。
