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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
3月19-21日人力資源總監(jiān)(HRD)高端班清華園開課

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3月19日 《中國古代哲人的大智慧》范慶驊 資深人力資源專家、文化學(xué)者、清華大學(xué)國家服務(wù)外包人力資源研究院企業(yè)轉(zhuǎn)型升級課題組組長 3月20日 《年度經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行系統(tǒng)》 史斌 清大經(jīng)管研究院高級研究員 3月21日 《沙漠掘金之團(tuán)隊合作》閻志新 資深管理技能實戰(zhàn)專家

年度經(jīng)營計劃OGSM制定與落地執(zhí)行系統(tǒng)

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制訂年度經(jīng)營計劃,找準(zhǔn)需求目標(biāo)并規(guī)劃企業(yè)的市場布局,是必須直面的經(jīng)營挑戰(zhàn)。如何掌握企業(yè)真實、全面的運營狀況?如何制訂有效且符合企業(yè)實際的經(jīng)營計劃?如何通過年度經(jīng)營計劃實現(xiàn)業(yè)績增長?這些問題觸及了許多經(jīng)營者的盲區(qū)。

集團(tuán)化人力成本分析與管控

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由有豐富企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的人力資源管理專家史斌老師講解如何通過有效的人力資源管理體系的構(gòu)建,在績效、薪酬及人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)等一系列管理手段,如何降低無效成本和固定成本,提升人力資源效率,從而既開源又節(jié)流。

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