用人本管理打造企業高效執行力
對組織而言, 學員能夠客觀認識他人,運用性格分析方法更加科學地了解對方與自己的差異,掌握有效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設性,并根據團隊建設中的核心要素和崗位和職位特點匹配合適的人才, 并能夠根據團隊成員不同的能力、個性、價值取向等差異運用適當的領導方式,發
對組織而言, 學員能夠客觀認識他人,運用性格分析方法更加科學地了解對方與自己的差異,掌握有效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設性,并根據團隊建設中的核心要素和崗位和職位特點匹配合適的人才, 并能夠根據團隊成員不同的能力、個性、價值取向等差異運用適當的領導方式,發
企業經營就是“牽一發動全身”且“一個困局接著一個困局”的“連環套”破解過程!這可不是一門普通的管理課程,更不是標題表面上所理解的簡化版 "人力資源 "課程,而是一堂觸及人性根本和企業經營核心,立足當下實際案例,循循善誘、由表及里促使學員自我開悟、生發答案的
姜博仁老師人性解碼與組織領導力專家常駐地:北京【資質背景】開悟開竅型的資深培訓師國企、私企、外企和自我創業的豐富人生閱歷世界500