管理者角色認知與心智改善

競爭的加劇給企業提出了更高的管理要求，但是在企業內部卻遇到了管理阻力，越來越多的管理者開始懂得，傳統的管理定位和管理方式不僅解決不了新問題，反而引發員工的抵觸和對立！那么在新環境下管理者該如何進行