人力資源總監(jiān)（HRD）高端班
課程背景21世紀(jì)的世界經(jīng)濟(jì)在全球化的浪潮下，中國企業(yè)則面臨著國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的格局，目前我國企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生急速變化，嚴(yán)峻的形勢要求企業(yè)更快地做出反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境的變化，而企業(yè)在
知人者智——北大北豐王曉毅教授分享
11月23日-24日，北大北豐工商管理EMBA誠邀清華大學(xué)人文學(xué)院教授，清華大學(xué)總裁班授課老師，中國思想史專業(yè)博士生導(dǎo)師王曉毅教授為大家?guī)怼秶鴮W(xué)識人用人智慧》。以《人物志》為中心進(jìn)行講解。
選對人，用好人，留住人
以人力資源管理中的選、用、留三個核心 環(huán)節(jié)作為主線展開，結(jié)合管理中的一些基本原則和要點(diǎn)，使學(xué)員充分意識到自身作為管理者在管人管事方面的責(zé)任和要求，并掌握從招聘選人、 績效目 標(biāo)設(shè)定和員工反饋輔導(dǎo)， 到保留和激勵員工的方法 與技巧，從而提升團(tuán)隊(duì)管理水平。
王曉毅
王曉毅：現(xiàn)任清華大學(xué)人文學(xué)院教授，中國思想史專業(yè)博士生導(dǎo)師。長期致力于中國古代思想史研究，對魏晉玄學(xué)用力較多，形成了思想史與社會政治史結(jié)合的學(xué)術(shù)特色。出版著作多部，發(fā)表論文百余篇，兩次獲省部級優(yōu)秀社會科學(xué)成果一等獎；三次承擔(dān)國家社科基金項(xiàng)目，結(jié)項(xiàng)等級均為優(yōu)秀
