市值管理課程
任何一家上市公司都是在兩個市場進行經營，第一個市場是資本市場，這個市場的經營目標是市值。第二個市場是產品市場，這個市場經營目標的核心是利潤。
《資治通鑒》中的品牌智慧
《資治通鑒》中的品牌智慧之從韓信領兵悟品牌
新生代員工的管理與激勵
針對企業(yè)當前管理新生代員工（重點是90后員工）所面臨的一系列全新挑戰(zhàn)，從新生代員工的成長背景及其心理特點入手，層層分析，結合大量實際案例，傳授有效管理和激勵新生代員工的方法和技巧，讓學員能夠學以致用。
管理學家李江濤：登高望遠，做時代企業(yè)家！
李江濤，著名經濟學家，管理突破專家，清華大學總裁班授課老師。清華大學政治經濟學研究中心企業(yè)研究部主任。清華大學經濟學研究所博士后研究員。
管理者的角色是造鐘，而不是報時
管理者的角色是造鐘而不是報時。什么意思呢?我舉一個例子來說明。如果我問你現在幾點了，大多數人都會看看表告訴我一個時間，這就叫報時。那什么叫造鐘呢?如果有人問你幾點了，你可以告訴他，要想知道幾點了
《華為研發(fā)創(chuàng)新輕量級的“五項修煉”》
【課程背景】“專精特新等中小企業(yè)”的概念是2011年7月由工信部首次提出。2018年底，工信部開展了首批“專精特新等中小企業(yè)”小巨人企業(yè)培
好領導的管理秘訣：居安思危+自我否定
21世紀被我們認為是一個衰退了的世紀。市場明明變得不景氣了，可很多人還是固執(zhí)地認為，整個環(huán)境還是跟以前一樣可觀，不愿意接受現實。要是很容易地就忘記過去，不吸取經驗教訓，事態(tài)就會朝著不好的方向發(fā)展。這就是事事順利中所蘊含的辛酸和悲哀。
知識經濟時代，提高生產力關鍵在管理
知識經濟時代，提高生產力關鍵在管理，而管理的著力點在那些具有高度杠桿作用的知識性工作。它們突出地體現在以下幾個方面：1 知識管理如果
跟楊帆老師學管理 面對不聽話的老員工怎么辦
跟楊帆老師學管理 面對不聽話的老員工怎么辦
孟志強漫談管理:讀了總裁班，企業(yè)真的會垮嗎
讀了總裁班，企業(yè)真的會垮嗎？ 網上最近流傳很火的一篇小文《讀了總裁班，公司終于垮了……》，看了內容才知道，說的是一些總裁班學員不好好學管理、做企業(yè)，成立什么同學投資會，實際是放高利貸，結果風
